Dicas para Gestores

O papel do líder é fundamental na saúde dos funcionários Noticias | 02/05/2024

Sua empresa proporciona flexibilidade

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Saúde mental e trabalho: uma tendência em expansão

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Ciesp e Intersel: recrutamento, seleção e retenção de pessoas!

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Por que vale a pena contratar estagiários?

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Os desafios da liderança jovem no agronegócio

Coordenar tem diversas adversidades a serem superadas. Entenda mais nesta matéria!

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Inteligência emocional: suceso para líderes no pós-pandemia

A Inteligência Emocional é uma competência essencial para qualquer gestor. Segundo pesquisa da Six Seconds, 54% dos fatores de sucesso de uma pessoa são previstos por ela.

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5 dicas para ser um empresário produtivo

Quer aumentar o rendimento dos negócios? Veja as orientações!

Estudantes e empresas se adaptam ao novo normal

Corporações sem a prática do home office foram pegas de surpresa pela necessidade repentina da ação diante da pandemia do coronavírus. Contudo, formatos de trabalho flexíveis já eram uma tendência crescente antes desse fato.

Dez soft skills para um profissional do futuro

A pandemia do novo coronavírus está evidenciando os atrasos e a necessidade de aceleração digital do país em todos os setores da sociedade, incluindo a educação e o mercado de trabalho. Saiba mais!

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Tensões socioculturais exigem respostas das marcas

Empresas devem ajudar a criar produtos e serviços capazes de abordar as necessidades surgidas durante a quarentena

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Home office impulsiona contratações em meio a crise

Enquanto muitas empresas, infelizmente, enxugam o quadro de funcionários, alguns setores veem o momento atual como uma oportunidade de expansão. Saiba mais!

Como realizar um feedback efetivo?

O grau de incerteza do momento pode ser considerado o principal desafio dos gestores no ambiente corporativo. Porém, é importante evidenciar: até mesmo as lideranças enfrentam sérias dificuldades para liderar remotamente.

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Por que é importante dar autonomia ao seu colaborador?

A autonomia é uma das necessidades básicas da psicologia humana. Todo líder ciente disso e capaz de fornecer oportunidades para seus colaboradores recebe como retorno uma equipe engajada e da alta performance.

RH moderno e automatizado

Qual é o impacto da pandemia nas companhias e como o setor de gestão de talentos pode se preparar?

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33% dos trabalhadores brasileiros estão no escritório

Muitos países já estão voltando às suas atividades normais e algumas regiões brasileiras também, embora as taxas de contágio do Covid-19 continuem assustando muita gente. Saiba mais!

5 desafios enfrentados pelos CIOS

Cada vez mais, o mundo como conhecemos deixará de ser físico para torna-se digital. Isso traz desafios para o universo empresarial

Como deve ser um excelente lugar para trabalhar?

Uma boa gestão de pessoas é um diferencial capaz de tornar as empresas cada vez mais bem-sucedidas. Saiba mais!

Como promover a felicidade de seus colaboradores?

Funcionários felizes são melhores para o sucesso das empresas? De acordo com a ciência, a resposta é sim. Segundo pesquisa realizada pela Universidade da Califórnia, há uma alta de 37% nas vendas e triplo de criatividade dos profissionais satisfeitos em seu ambiente de trabalho. No entanto, equilibrar essa relação é um desafio para muitos gestores.

Pesquisa revela dados sobre empresas em home office

Diante da necessidade de distanciamento social, muitas corporações precisaram mudar suas rotinas de trabalho. Para compreender como as organizações estão sendo impactadas pelo cenário de crise, a Mazars, auditoria e consultoria empresarial, realizou a pesquisa "Os impactos da Covid-19 no mundo dos negócios".

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