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A data retoma o debate sobre a relevância de incluir esses colaboradores no quadro de funcionários
Segundo pesquisa, 28,29% não cogita essa possibilidade.
A maioria procura escutar e argumentar com cuidado, contudo, há também quem parta para discussão
O crescimento na contratação de estagiários foi de 8,2% em relação a 2017.
Proatividade, intuição e humildade se destacam entre os mais citados.
A grande maioria acredita ter um conhecimento satisfatório, porém mais de 40% são eliminados de processos seletivos por descuidos no idioma
Segundo levantamento, a grande maioria prefere dialogar, contudo, há também quem queira tornar o dia a dia do gestor mais difícil
A possibilidade de viver outras experiências lidera o ranking, mas problemas com o chefe também impactam continuidade na empresa.
Em meio a crise, o estágio e a aprendizagem podem ser os principais instrumentos de inclusão no mercado de trabalho.
Jovens valorizam a busca constante por melhores oportunidades, mas sem deslealdade com quem estiver ao redor
Casa própria e um bom carro não são mais os desejos dos jovens
A maioria dos jovens prefere os meios tradicionais para conhecer um parceiro
Maior parte dos jovens enfrenta desafios para respeitar os companheiros.
No geral, as remunerações ficaram acima da inflação e apresentaram um crescimento de 3,8% em relação ao último levantamento.
Conseguir equilíbrio na forma de transmitir uma mensagem é fundamental para obter êxito no mercado de trabalho