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A liderança inadequada é um dos maiores empecilhos para o alcance de resultados nas corporações. Afinal, sem uma orientação assertiva, os times ficam desestabilizados e dificilmente atingem as metas. Portanto, surge o questionamento: como ser um líder inspirador?

Segundo pesquisa, o abandono está ligado a falta de preocupação pelas causas sociais 

A busca por uma colocação levaria os mais novos para outras regiões do país.

A busca por uma colocação levaria os mais novos para outras regiões do país.

Nervosismo, receio e pessimismo são as principais causas.

Segundo pesquisa, alguns jovens ainda mentiriam e ressaltariam coisas ruins dos antigos empregos.

Ainda assim, uma porcentagem quer ver o circo pegar fogo, segundo pesquisa.

Segundo pesquisa, apesar de acharem o tema importante, muitos não têm ideias para inovar no mundo corporativo

Segundo pesquisa, a maior parte dos jovens já deixa de lado influência dos parentes e opta por uma profissão seguindo seus próprios anseios.

A data reforça o debate sobre o impacto social e econômico da atividade

Maioria afirma lidar bem com retornos negativos

O aprendizado é hoje uma das principais moedas de troca entre empresas e colaboradores. Apesar disso, muitos admitem não ter a instrução necessária, revela pesquisa.

Manter as contas em dia e economizar todo mês é uma ação com impacto não só na vida pessoal, como também na profissional. Confira. 

Dados são 8,9% maiores em relação a 2018

Nem todos se dizem satisfeitos e muitos falam em falta de motivação.