Seguir normas previamente estabelecidas tanto para curtos prazos, quanto para longos, é uma grande e excelente estratégia para quem quer crescer na carreira. Afinal, quando se tem planejamento de atividades e metas fica mais fácil alcançar a excelência em seu cotidiano.
Organização está diretamente ligada ao foco. Isto é, quanto mais claro você estiver de quais são seus objetivos, mais fácil será ficar concentrado em alcançá-los. Isso pode influenciar de maneira muito positiva em todas as questões no ambiente corporativo. Inclusive, em suas rotinas.
Para Giovana Cajueiro, analista comportamental e coach, de Campinas, esse quesito impacta diretamente em nosso rendimento. “Por meio dele, somos capazes de arquitetar uma estrutura eficiente para atingir resultados dentro de um período previamente estabelecido”, explica.
De acordo com a especialista, estipular retas em suas obrigações é essencial para definir quais passos serão dados no futuro. Isso, segundo ela, ajuda não apenas a conseguir ser efetivado, como também a se manter em sua posição. “Principalmente dentro de companhias, a competência da constância é uma moeda de troca muito valiosa. A pessoa regrada é capaz de realizar tarefas com empenho, detalhe e qualidade”, defende.
Giovana ainda afirma: “quem dá atenção a esse aspecto, tem maiores chances de se prevenir contra possíveis imprevistos ou falhas, possuindo, assim, um plano reserva também já esquematizado”. Para ela, esse é um critério essencial para obter o crescimento desejado.
Caio Lucas estuda engenharia mecânica na Universidade de Mogi das Cruzes. Ele, como estagia na área, já se policia para não perder o foco. “Me considero, sim, alguém organizado. Isso é importante para quem possui o desejo de se destacar na empresa e no mercado de trabalho”, conta.
Sendo assim, procure sempre se manter na linha, porque assim, você aumentará suas chances de vencer a competitividade e alcançar uma posição de prestígio. Agora, nada de ficar se atrapalhando em suas obrigações, nem perdendo a hora, hein? O Nube conta com você!
