Você acaba de se tornar gestor e ainda não sabe ao certo qual o melhor caminho para liderar seus colaboradores. Nada de pânico! Veja nesta matéria algumas dicas para lapidar suas habilidades e se tornar respeitado pelo time!
Para lidar com pessoas não existe uma receita pronta ou um método infalível. Cada um possui suas experiências e costumes e, por isso, a diferença entre dois indivíduos pode ser tão grande. No entanto, algumas características são essenciais a um chefe, para uma equipe andar sempre no trilho. São elas:
- Saber motivar;
- Ter bom relacionamento interpessoal;
- Adotar transparência nas tomadas de decisões;
- Conseguir desenvolver os colaboradores;
- Comunicação assertiva;
- Focar nos resultados capazes de beneficiar a todos e não a si próprio.
No mais, para tornar o dia a dia de trabalho mais fácil, é preciso respeitar as diferenças e adaptar-se a novas situações. Fora isso, independentemente de sua posição dentro de uma organização, “lembre-se de ter humildade para estar sempre disposto a aprender”, ressalta Emerson Mafia, professor da Fasap – Faculdade Santo Antônio de Pádua, no Rio de Janeiro.
Já sabe como ser um bom líder? Boa sorte!
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