Para cada candidato escolhido, diversos concorrentes são deixados para trás no mercado de trabalho. Desde essa fase, a competitividade se mostra presente nas salas de dinâmica de grupo. Porém, e depois da contratação? Ela é considerada positiva? Descubra mais com o Nube!
Agindo de modo saudável e sem exageros, tanto o colaborador quanto a empresa saem ganhando. Porém, “quando colaboradores e empresas superam a ética, moral e bem-estar por conta da disputa, é necessário refletir. Preocupações como sustentabilidade, economia e meio ambiente são mais importantes”, afirma Yolanda Brandão, coordenadora de treinamentos do Nube.
Já para Thomé Tavares, professor e pesquisador, docente da Universidade Católica de Petrópolis, “o estágio é um momento de aprendizagem e possibilita a abertura de oportunidades para a formação continuada e para possibilidade e ingresso no mercado de trabalho”.
Dica do Nube: suas ações devem sempre pautar a honestidade. Amplie suas competências, crie networking, treine sua comunicação e você com certeza conseguirá sair na frente, tanto em processos seletivos, quanto na vida profissional! Conte com o Nube e boa sorte!
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