A Feira de Estágios Nube 2022 é o maior evento na área de inserção de jovens no mercado realizado no Brasil. Estruturado de maneira totalmente remota e gratuita, o projeto iniciou no dia 30 de agosto, terça-feira, e se encerra hoje, 1° de setembro. Foram inúmeros conteúdos incríveis, descontos imperdíveis, vagas exclusivas e sorteios de prêmios como notebook, smartphone, PlayStation 5, ingressos para a CCXP (Comic Con), caixas de som JBL, giftcards das Lojas Americanas, Alexa, dez sorteios de 10 mil milhas na Azul Viagens, smartwatch, Kindle, entre outros. Todo o projeto é realizado de maneira on-line e gratuita, visando atingir o maior número possível de pessoas beneficiadas e desenvolver uma forte capacitação em larga escala. Fique por dentro dos ocorridos até agora!
Confira a programação desta quinta-feira
Começando com as atividades às 9h, Higor Gonçalves, especialista em personal branding, falou um pouco sobre “Personal Branding: como se destacar em processos seletivos?”, em um Nube Talks incrível! Logo em seguida, às 9h30, Flavia Benedito, gerente de RH na Getinge, seguiu com o quadro, abordando a temática “Planejamento de carreira: meu estágio acabou e agora?”, dando posicionamentos importantes a respeito. Das 10h às 11h, Nathalia Garcia, assistente de recursos humanos da Construtora Patriani; Danilo Levy Gabrielli Belmont, project V&V designer, Alstom; e Raphael de Alcântara, engenheiro eletricista da empresa Dürr Brasil Ltda, se uniram para bater um papo no painel “Fui efetivado: recém contratados contam sua experiência do estágio à efetivação”, entregando muito conhecimento para a galera!
Das 11h30 às 12h30, o tema “Inclusão da juventude negra no mercado de trabalho”, tomou conta da plateia, com Iris Barbosa, Board of Directors da ABRH-SP; Sandra Denes, VP de Recursos Humanos da FCB Brasil e Daniel Almeida, da coordenação de igualdade racial da prefeitura de São Paulo. Nesse quadro, Sandra expôs um pouco sobre o programa de estágios na instituição a qual trabalha e a valorização da diversidade, onde, na última edição de processos seletivos, 60% das ocupações foram com vagas diversas. “Isso traz um impacto muito grande para o próprio ambiente. Quando estamos inseridos, olhamos ao redor e vemos equipes variadas, inspira o local como um todo, mas o mais legal desse projeto bem estruturado, é ser pensado não só para o recrutamento, como também para a formação dos envolvidos”, esclareceu a especialista.
Após isso, houve um intervalo de pouco mais de uma hora e Erika Fernandes Dantas, analista de DHO Sênior no grupo Petz, continuou as apresentações com um Nube Cast às 13h45: “Descomplicando: o que são e como desenvolver hard e soft skills”. Neste exato momento, está acontecendo o penúltimo painel, “Como criar um perfil campeão no LinkedIn”, iniciado às 14h30, com Vania Cagnassi, Human Resources Latam Talent Services Lead e Maryssol Alves, Talent Acquisition Partner do LinkedIn. Logo em seguida, às 16h Lílian Lobenwein, gerente de RH na empresa CI&T Software S.A; Martin Martorell, VP de assuntos corporativos da Rappi; e Rafael Navarro, da Sales & Marketing Director na Sintel Tecnologia, entram em ação, encerrando o projeto com o tema: “Início da carreira em negócios inovadores”.
Fique por dentro dos conteúdos dos outros dias
A programação pode até se encerrar hoje, mas nos últimos dois dias foram muitos conteúdos incríveis acontecendo. Na terça feira, 30 de agosto, assuntos como “Economia 4.0 e impacto no seu estágio”, “O papel do estágio para a formação do profissional multiskill”, “Programas de estágio: o que as melhores empresas propõe para o desenvolvimento de profissionais em início de carreira”, “As áreas que mais abrem vagas de estágio no Brasil” e “Quero estagiar! Por onde eu começo?”, foram pautas de destaque, contando com a experiência de grandes nomes, Camila Almeida, Diretora de Pessoas e Sustentabilidade na Azul Linhas Aéreas, Adriana Machado, da Bryah Institute, de Orlando (EUA), Aruana Nogueira, supervisora de recrutamento e seleção da Hyundai, Cássio Host, coordenador de RH do Banco Mercantil e Bianca Leal, analista de treinamento e desenvolvimento no Nube foram alguns deles.
Ontem, quinta feira, 31 de agosto, não foi diferente. Marina Machado, jornalista e empresária, apresentadora do programa Sem Censura, da TV Brasil marcou presença falando sobre “Entrevista por vídeo: como mandar bem em um processo seletivo digital”, onde aproveitou para dar dicas para testes presenciais também. Além disso, outros temas como “Trabalho remoto: estagie de qualquer lugar do país”, “Fit cultural: porque escolher um estágio alinhado aos seus valores”, “Dicas de carreira com Marcelo Tas”, “Jovens líderes: histórias de protagonismo”, “Processo Seletivo sem mistério: selecionadores contam como ir bem em um processo” e “Iniciei a graduação e não gostei. E agora?”, também fizeram sucesso. Lá, representantes do iFood, SPC Brasil, Econoweek, Brasi Júnior e tantos outros se abriram com suas vivências e marcaram positivamente a jornada dessa galera com seus conhecimentos.
Nesse sentido, o evento, ao certo, foi recheado de possibilidades e aprendizados. “O Nube preparou tudo com muito carinho para os estudantes de todo o Brasil com o objetivo de propiciar a inclusão deles no mercado de trabalho”, afirmou o supervisor de eventos do Nube, Brunno Sousa Brasiliense. Como um todo, o projeto atingiu o esperado pelo colaborador e, com certeza, contribuiu para o crescimento de muitas pessoas.
A edição 2022 e 2021 do evento
Estamos na reta final do evento, mas já foram conquistados muitas vantagens até agora. Neste ano, o Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) se superou e ultrapassou o número de cem mil inscritos, cerca de 40 mil a mais em comparação com a última edição, em 2021, com 80 mil. Isso se traduz em um número exorbitante de pessoas com acesso a conhecimento e melhor capacitadas para serem inseridas. Foram mais de 140 empresas, 130 instituições de ensino envolvidas e 56 organizações oferecendo benefícios, como bolsas, livros, etc. Isso trouxe um leque de chances para ensinamentos, sabedoria e oportunidades aos inscritos. A possibilidade de conseguir certificados de participação também é oferecida, mesmo caso tenha perdido algum painel. Para isso, é preciso se manter logado no site do Nube e assistir a palestra até, no máximo, hoje às 23:59! Lembrete: para concorrer aos prêmios dos painéis, Nube Cast e Nube Talks, também é necessário estar na página, porém vendo ao vivo e presente até o final.
Em 2021, houve uma média de 180 mil entrevistas com os participantes encaminhados e a Ana Beatriz Vieira foi uma dessas contratadas. A discente está há sete meses em atuação no próprio Nube, tendo adentrado pouco depois de marcar presença no projeto. “Eu só entrei por causa da feira. O tanto de aprendizado e amadurecimento a partir do conhecimento disponibilizado, os cursos, as palestras, tudo isso me ajudou bastante. Fora os certificados recebidos, melhoraram muito meu currículo e imagem profissional. As empresas divulgando vagas eram sensacionais, chances muito boas e incríveis. Meu cargo hoje, por exemplo, é em home office. Como eu moro distante, não imaginava encontrar uma vaga no meu perfil, mas o Nube divulgou várias, inclusive essa, na capital de São Paulo, e eu posso trabalhar aqui do litoral”, comenta ela, entusiasmada.
A Feira de Estágios está chegando ao fim, mas no próximo ano estaremos juntos novamente. Até lá, acompanhe nossas redes sociais, estamos no Linkedin, Instagram, Facebook, Twitter, Tiktok e Youtube com posts imperdíveis. Além, é claro, do nosso blog e TV Nube. Não deixe de baixar também o aplicativo Nube Vagas e ficar por dentro de todas as novidades. Dica: habilite as notificações!
