O mercado de trabalho é o local ideal para desenvolver novas habilidades pouco usadas anteriormente. Os desafios, cobranças e responsabilidades são responsáveis por ajudar qualquer jovem a amadurecer. Relacionada a isso, existe uma característica profissional muito valiosa! Você sabe o significado de resiliência?
Trata-se da capacidade de um material de voltar ao seu estado natural após sofrer pressão ou passar por uma situação crítica. “No mercado, ela é vital para a manutenção das relações, para a tomada de decisões e estabilidade da equipe”, afirma Rafaela Gonçalves, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube. Ela ainda completa: “Se os membros de uma empresa apresentarem essa habilidade, ela própria a manifestará como característica cultural e saberá enfrentar crises, saindo renovadas e fortalecidas”.
Existem diversas maneiras de avaliar o perfil de um colaborador. Algumas delas serviram para formar a EPR (Escala dos Pilares da Reisliência), teste corporativo da Vetor Editora. Veja algumas dicas para se desenvolver:
- Encare as dificuldades e mudanças como oportunidades;
- Seja autoconfiante;
- Saiba da sua capacidade;
- Mantenha o bom humor;
- Tenha suas emoções equilibradas;
- Consiga se colocar no lugar dos outros;
- Conquiste independência para realizar suas próprias tarefas;
- Veja o futuro com otimismo;
- Seja capaz de refletir e criar senso crítico;
- Relacione-se bem com as pessoas;
- Confie em seus valores.
Curtiu? Seguindo esses passos, você com certeza se tornará mais flexível e preparado. Faça disso seu diferencial! O Nube deseja boa sorte!
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