Como um todo, 2022 caminha para a sua reta final sendo um ano de mudança em diversos aspectos, como a realidade de muitas empresas tendo aberto mais cargos em relação a demissões. Isso resultou em uma variedade de empregos e oportunidades com registro na carteira. O cenário pós-pandemia se desenha bastante otimista para o universo do mercado de trabalho e os números confirmam o bom momento. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), apenas de janeiro a julho deste ano, foram quase 1 milhão de novas firmas abertas e 1.560.896 colocações formais. Esse cenário é positivo e resulta em enormes ganhos, mas os processos contratuais podem ser uma pedra no caminho. Conheça a Assine Bem e como ela pode ajudar.
A inclusão da tecnologia nos processos de contratação
Nas organizações com a necessidade de adesão maior, as plataformas de seleção de funcionários ou estagiários ganham cada vez mais importância, primeiro porque a maioria das pessoas em busca de colocação procura por vagas na Internet, dando preferência a sites especializados em empregos. Segundo, pois as instituições, priorizando a rapidez e transparência nos seus processos, gastam menos tempo com tarefas operacionais e têm mais confiança na assertividade. Nessas circunstâncias, plataformas como o Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) se destacam pela qualidade dos serviços para ambas as partes envolvidas. Assim, o recrutamento remoto oferece a mesma qualidade e profundidade de uma seleção presencial, mas com elementos extras para enriquecer os procedimentos e otimizar o trabalho dos profissionais da área.
Isso só confirma o bom desempenho da tecnologia e como ela é, de fato, aliada. Softwares especializados nesse viés se tornam a primeira opção para digitalizar e acelerar as etapas seletivas e potencializar a gestão de talentos de forma eficaz e proativa. Tudo porque, no setor de RH, isso ajuda a encontrar, selecionar e contratar pessoas de maneira on-line. “Existem no mercado ferramentas indo além da logística automatizada e permitindo ao candidato, depois de ser aprovado, iniciar o fluxo de admissão virtual imediatamente, realizando as fases iniciais de forma totalmente remota, sem a necessidade de se deslocar até a sede”, pontua Paula Sino, gerente comercial da Assine Bem.
A nova era tech para R&S (Recrutamento e Seleção) acaba com a necessidade de vários sistemas para os diferentes passos de acordos corporativos, com currículos e informações dispersas, os quais dão muito trabalho para análise. Logo, essa é uma tarefa do especialista do âmbito e do departamento pessoal, podendo ser potencializada. Por isso, é importante atuar pensando no condicionamento e mecanização para, assim, encontrar o perfil mais adequado à vaga, com agilidade, e finalizar a demanda em menos tempo e de forma mais efetiva, integralmente.
A inovação em constante evolução
A época do CV (curriculum vitae) feito em papel e das longas entrevistas de emprego acabaram, mas a inovação não para por aí. O uso das plataformas digitais se estende gradativamente a outros campos, como o da assinatura e administração de documentos. No geral, lidar com materiais físicos para tais questões vai além de estar por fora das novidades. Inclui quesitos de sustentabilidade, comodidade e economia. Atualmente, ouve-se cada vez mais debates sobre o cuidado com o meio ambiente e as florestas, descartar a papelada para adotar um armazenamento virtual, em data center e com criptografia de ponta, garante defesa, tanto das informações, quanto contra o desmatamento.
Além disso, a liberdade, conforto e bem-estar de assentir com declarações em qualquer hora ou lugar do mundo com acesso a Internet, são incomparáveis. Assim como a diminuição dos gastos, com o corte de custos ligados a impressão, envio, malote, portador, depósito e afins. Essa é a oportunidade oferecida pela Assine Bem, com a proposta de melhorar a produtividade, otimizar as técnicas, trazer novas funcionalidades e possibilidades aos usuários.
Uma adaptação a cada modelo de negócio
Quando o assunto é flexibilidade, a corporação não brinca em serviço. Os produtos conseguem ser eficientes em diferentes domínios, seja em instituições de ensino, com matrículas e contratos de estágio; recursos humanos, por meio da opção de criar, editar e encaminhar, ficha de cadastro, contrato de trabalho, declaração para vale transporte, etc; imobiliárias, eliminando os longos ciclos de reconhecimento de firma com a Assinatura Autenticada; financeiro, assinando propostas, confissões de dívidas, entre outros; corretoras, a partir de templates pré prontos, permitindo ao cliente escolher a alternativa mais vantajosa sem a necessidade de refazer o projeto. Logo, qualquer ramo de atividade consegue se beneficiar, em razão de haver uma adaptação ao modelo de negócio. Tudo isso em apenas alguns cliques, sem as inúmeras burocracias envolvidas nos formatos convencionais.
“O setor empregatício não foge a essa regra, contando com a facilidade de fechar parcerias, ocupar vagas disponíveis, realizar contratos de ofício, encerrar vínculos, e tantas outras ações. O trabalho vai além do sustento, tem ligação com o desenvolvimento de habilidades, realização pessoal, dignidade, fortalecimento de relações interpessoais e também com a responsabilidade. Acima de tudo, ele causa aperfeiçoamento e, se a tecnologia está disponível para unir tudo isso com tranquilidade e segurança, a melhor escolha é acolhê-la”, finaliza a gestora.
Com esse intuito, a companhia é alinhada à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais). Tal legislação, n° 13.709/2018, dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, inclusive nos meios digitais, por pessoa natural ou jurídica de direito público ou privado, com o objetivo de proteger os direitos fundamentais de liberdade, privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade de cada um. Assim, a segurança é uma prioridade e garantia para os consumidores se sentirem tranquilos.
Assim, a maleabilidade é um dos pilares primordiais da organização, se ajustando individualmente a cada empreendimento para fazer a melhor logística de certificados e rubricas necessárias. Pronto para ter essa inovação e modernizar o seu estabelecimento? Entre em contato com a gente! Será um prazer atendê-lo! Temos planos exclusivos e personalizados para atingir suas expectativas e demandas do melhor jeito, encontre o ideal! Por fim, se quiser entender na prática como tudo isso funciona, sem nenhum compromisso para experimentar, faça um teste grátis e se apaixone pelas incríveis funcionalidades da união da tecnologia com os feitos humanos!
