Diante de um mercado tão concorrido, para muitos, é um dilema descobrir quais pontos se tornam diferenciais. Para facilitar, listamos alguns comportamentos capazes de encher os olhos dos selecionadores e de te tornar um candidato especial. Acompanhe!

De acordo com Elizabeth Augustinho, Pró-Reitora Adjunta de Ensino de Graduação do IFRJ – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro, os jovens geralmente são, por natureza, mais dinâmicos e entusiastas. “Dessa forma, ao serem inseridos no mundo do trabalho, costumam ser ágeis, com iniciativa e respostas rápidas aos problemas”, afirma. Assim, tais características, por si só, já são almejadas nos candidatos. Contudo, além disso, outras atitudes também fazem a diferença.

- Amar: você ama o que faz? O sentimento ajuda a sonhar, te dá forças a prosseguir e a se tornar um vencedor. É a energia mais forte do universo para qualquer empreendedor;

- Coragem: saiba começar de novo, mesmo quando não deu certo, pois o sucesso pode vir na próxima tentativa;

- Criatividade: o caminho raramente é reto, ele dá voltas, é sofrido e a inovação ameniza o percurso;

- Disciplina: siga um roteiro ou processo, revise se algo não deu certo e vá adiante;

- Foco: como realizar um projeto se não terminar o proposto logo de início? Impossível!

- Perdoar: vamos errar muitas vezes e assim aprenderemos. Então, desculpe a si e aos outros. Não os culpe, assuma sua responsabilidade;

- Trabalho em equipe: com parcerias você consegue otimizar suas tarefas, vai mais longe e, sempre, com melhores soluções.

Desenvolva essas habilidades e, certamente, você estará um passo a frente!

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