Ser valorizado e recompensado pelos nossos esforços, sem dúvidas é muito bom. Ganhar dinheiro fazendo isso é um assunto de interesse de muita gente, mas vale lembrar da principal importância do estágio, a aprendizagem. Veja a seguir se no seu curso a remuneração deve ser obrigatória e fique por dentro da lei.
É importante conhecer os dois tipos de estágios: obrigatório e não obrigatório. No primeiro caso, a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação é facultativa, de acordo com o artigo 12 da Lei 11.788/2008. Em não obrigatórios, a bolsa-auxílio é compulsória.
Para a supervisora de atendimento Evelyn Viegas, do Nube, “algumas empresa fornecem benefícios e isso acaba estimulando os jovens talentos, mantendo-os por mais tempo”. Ou seja, todos ganham com essa postura, embora ela não seja sempre obrigada a fazer isso.
O jovem, por sua vez, deve enxergar esse período como um investimento para sua carreira. “Essa fase é uma excelente oportunidade, pois além de ter o primeiro contato com o mundo corporativo, o estudante vivenciará na prática e de forma mais objetiva as matérias da faculdade”, conta a especialista em recursos humanos do Senai Cetiqt, Raquel Gerpe, no Rio de Janeiro.
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