O RH Rio, promovido pela ABRH-RJ, é um dos principais encontros de Recursos Humanos no país. Centenas de profissionais se reuniram para debater os novos rumos do setor, abordando assuntos como inclusão, tecnologia e gestão de talentos.
Para o Nube, a participação foi uma oportunidade valiosa para relacionamento, posicionamento estratégico e expansão, como destaca Maiara Bravo, supervisora comercial regional. “É um evento relevante para nós, uma chance de fixar a marca na cabeça dos clientes, especialmente para expandir a clientela do Rio de Janeiro. Também é uma ocasião para conhecer nossos parceiros presencialmente e nos mantermos atualizados”, explica.
Tendências para moldar o futuro do trabalho
Com painéis dinâmicos e temas de grande impacto, o RH Rio trouxe debates sobre pluralidade, inovação e o impacto da IA nas relações profissionais. “É essencial discutir inteligência artificial, inovação e diversidade e inclusão (D&I), porque estamos falando do futuro. Então, a IA vai tirar os empregos? Não, vai ajudar a analisar melhor e ser estratégica. Às vezes as pessoas têm receio e dificuldade com esses assuntos, mas quando chegam aqui veem como não é tão difícil assim”, saliente Renata Filardi, presidente da ABRH-RJ.
Um dos focos foi como preparar jovens para o trabalho usando ferramentas tecnológicas. O Saber Aprendizes tem investido na capacitção voltada à transformação digital e empregabilidade. “Participar deste encontro faz todo o sentido, pois usamos diversas tecnologias imersivas para o jovem conseguir ingressar no mercado com mais confiante e eficàcia”, aponta Denis Lopes, presidente.
O congresso também promoveu networking e escuta ativa entre companhias com questões semelhantes em D&I. As palestras contaram com representantes diretos da batalha pela equidade. “A palestra de hoje foi bem ilustrativa e trouxe lições práticas para o time de RH e de outras áreas fazerem no dia a dia e promover a igualdade racial e LGBT, principalmente no contexto atual. O mais legal de tudo isso é termos um espaço de conexão, porque muita gente acaba se vendo sozinha no meio dessa jornada. Então, encontrar empresas com o mesmo desafio de negócio, ver cases de quem avançou nesse assunto é algo impagável”, reforça Gabriela Augusto, palestrante e fundadora do Transcendemos Consultoria.
Representatividade e insights do mercado
Os participantes destacaram o valor do compartilhamento de experiências. Para Isabelle Andreatta, analista de RH da Bram Offshore, o encontro foi fundamental para se manter atualizada.“É muito bom estar aqui, primeiro pela troca de olhares com outras pessoas do setor e também saber as novidades do mercado, não ficar parado”.
Contratar estagiários é incluir. A taxa de desemprego dos jovens foi de 12,9% no final de 2024. Os números chegaram a 13,4% no 3º trimestre de 2024 e 15,3% no mesmo período de 2023. Esse é o menor índice anual em 9 anos, conforme dados do IBGE. Com essa oportunidade, muitos estudantes têm, inclusive, a chance de contribuir para despesas familiares, por exemplo.
Nesse sentido, parceiros reforçaram o papel do agente de integração como facilitador no processo de contratação, reduzindo riscos burocráticos e garantindo uma experiência completa. “A parceria com o Nube é um diferencial e traz tranquilidade para o nosso dia a dia, além de evitar o impacto financeiro de relações trabalhistas por toda a administração do estágio. Ele garante a parte do desenvolvimento do estudante e a garantia de uma experiência relevante”, explicou Dayana Santos, gerente de HRPB na Kuehne+Nagel.
Quer mais informações sobre grandes eventos e tendências empresariais? Acompanhe a TV Nube no blog e nas redes sociais. Fique por dentro das novidades! Acesse o nosso Instagram @nube.empresas e receba novidades. Divulgamos vagas e demais conteúdos focados em contratação em @nubevagas. Para contratar estagiários e aprendizes, entre em contato conosco. Esperamos por você!
Caso esteja buscando a sua colocação, é só baixar o aplicativo Nube Vagas, disponível para Android ou iOS. Deixe seu cadastro atualizado, com o número de telefone e e-mail recentes e ative as notificações, para ser avisado em tempo real quando houver uma oportunidade em seu perfil.
Confira os destaques do RH Rio 2025 nesta matéria e continue acompanhando a TV Nube e o blog.
