Com a globalização e os avanços tecnológicos o mundo do trabalho tende a mudar constantemente. No entanto, algumas competências são esperadas para os profissionais do futuro.
Para Lúcio Oliveira, mentor de carreira, as aptidões com maior relevância estão relacionadas ao autoconhecimento e relacionamento. Atualmente, é comum escutar a frase “empresas contratam por competências técnicas e demitem pelo comportamento”.
Uma grande tendência do mercado é valorizar mais o lado comportamental, tanto na hora de escolher um candidato, quanto com os atuais colaboradores. Em linhas gerais, cada vez menos devem ser impostos grandes níveis de conhecimento técnico. Ficou interessado pelo assunto? Assista ao vídeo e acompanhe mais dicas com a TV Nube!
