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Ficar feliz com suas escolhas na carreira e com a sua posição é essencial para desempenhar a alta performance e ter destaque no âmbito organizacional. Entretanto, essa realidade ainda é distante para muitas pessoas. Desse modo, identificar a origem do problema para corrigi-lo é fundamental.

Para Villella da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, quem está insatisfeito com sua profissão está desengajado. “É necessário encontrar algum tipo de propósito, quer seja com a tarefa, com o líder ou com a empresa”, alerta.

No mundo todo, segundo a Organização Internacional do Trabalho, 40 milhões de pessoas sofrem de estresse grave por conta da rotina. Justamente por isso, a motivação é um tópico cada vez mais relevante no ambiente corporativo.

De acordo com Liamar Fernandes, master coach e trainer da Diatheke Coaching, esse tópico tem chamado a atenção porque, quando contentes com suas situações, as pessoas geram maiores resultados. “Por consequência, isso cria um bom clima de trabalho, pois quem colabora, transforma e multiplica conhecimento, estabelece um ambiente favorável”, conta.

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