Evite descrever sua personalidade como marcante, difícil ou forte. Para o selecionador, tais características poderão soar como sendo de uma pessoa encrenqueira demais a ponto de ser intransigente. Já parou para pensar nisso? Veja com a TV Nube, reflita e coloque as dicas em prática.

“É importante o candidato passar a ideia de ser uma pessoa cooperativa, entusiasta, criativa, conciliadora, objetiva e prática. Vale também destacar qual é sua marca registrada; ou seja, seu diferencial”, analisa Cibele Sinico, especialista em carreira e empregabilidade.

Lembre-se: como passamos uma boa parte dos nossos dias no ambiente de trabalho, temos de procurar algo motivador, com o qual nos identifiquemos em termos de função, perspectivas de crescimento profissional e condições de trabalho, dentro de nossos próprios traços de personalidade.

Entendido? Conte sempre com o Nube e boa sorte em seu caminho rumo ao mercado de trabalho!

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