Tratar da empresa anterior em processos seletivos nem sempre é uma tarefa fácil. Muitos candidatos, por terem passado situações delicadas na organização e com os ex-colegas e gestores, acabam cometendo o erro de contarem situações negativas e assim, "queimando o filme" com o recrutador. Veja como lidar com a situação!

A infelicidade no ambiente corporativo é motivo para muitos colaboradores irem em busca de novos desafios. A especialista Madalena Feliciano, diretora geral da Outliers Careers, comenta algumas técnicas para não cometer gafes: "destaque seus pontos fortes e mostre ter superado e aprendido com a companhia anterior. Isso conta pontos para seu perfil", salienta.

Descubra mais, dando o play em nossa matéria! São boas as dicas fornecidas para te ajudar a lidar com a situação.

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