Um líder possui papel fundamental em uma organização. Porém, todos reconhecem sua influência e poder de conduzir mudanças.  As outras áreas estariam a par de meu comportamento e dedicação? Tais questões permeiam a mente de lideranças eficazes nas salas corporativas. Porém, como criar um elo de confiança com sua equipe? Descubra mais dicas para auxiliar na decisão de gestores, assistindo à nova matéria da TV Nube!

Dentre as atitudes esperadas de uma liderança, a capacidade de inspirar os demais com a visão, o sonho e a valores da organização bem definidos está em primeiro lugar. Contudo, outros fatores como responsabilidade, carisma e seriedade entraram em pauta. "É preciso ser um modelo para o colaborador, incentivando-o a seguir seus passos dentro da companhia", sugere Ciro Gabriel, supervisor de inteligência de marketing.

O analista de treinamento do Nube, Lucas Fernandes, destacou quesitos importantes para auxiliar quem está a frente de um time de talentos: "é preciso focar nos objetivos, mas levando em consideração a personalidade de cada um do grupo", explica.

Dê o play em nossa matéria e acompanhe os passos para o sucesso!

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