De acordo com a legislação, quais seriam as empresas obrigadas a ter em seu quadro de funcionários, aprendizes? Conheça um pouco mais sobre o assunto assistindo mais uma matéria do Minuto Carreira!
A legislação exige a contratação de jovens por empresas brasileiras, segundo seu tamanho. Para cumprir a cota, a psicóloga do Saber, Rosangela Bertolo, esclarece alguns pontos: "Companhias com mais de sete colaboradores devem conter um aprendiz, sendo de 5 a 15% do total de pessoas", explica. Caso haja uma redução do número de funcionários, "esse jovem não deve ser dispensado, pois foi calculada mediante um valor específico de contratados", ressalta a especialista.
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