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Segundo levantamento, a grande maioria prefere dialogar, contudo, há também quem queira tornar o dia a dia do gestor mais difícil
A possibilidade de viver outras experiências lidera o ranking, mas problemas com o chefe também impactam continuidade na empresa.
Em meio a crise, o estágio e a aprendizagem podem ser os principais instrumentos de inclusão no mercado de trabalho.
Jovens valorizam a busca constante por melhores oportunidades, mas sem deslealdade com quem estiver ao redor
Casa própria e um bom carro não são mais os desejos dos jovens
A maioria dos jovens prefere os meios tradicionais para conhecer um parceiro
Maior parte dos jovens enfrenta desafios para respeitar os companheiros.
No geral, as remunerações ficaram acima da inflação e apresentaram um crescimento de 3,8% em relação ao último levantamento.
Conseguir equilíbrio na forma de transmitir uma mensagem é fundamental para obter êxito no mercado de trabalho
A maioria dos jovens aposta na coerência do discurso com suas ações
Uma parcela da juventude confessa ser bagunceira e revela o fato de se prejudicar por isso no mundo corporativo
Grande parte dos jovens ainda diz ter dificuldades de falar em público e de se expor no meio profissional
Corrupção lidera o topo da lista, mas a presença de um chefe também seria eliminada
Família, amigos e identidade são alguns dos pontos citados
Baixo número de oportunidades, alta concorrência e processos rigorosos entram na lista dos obstáculos.