Nunca se ouviu tanto falar em diferenças de gerações como nos últimos anos. No mercado de trabalho, os gestores têm de se virar ao avesso para lidar com as visões e culturas diversas de seus colaboradores. Em meio a tamanho desafio, fica a dúvida: como motivar os jovens profissionais?
Para Sidnei Oliveira, escritor e consultor de carreira, é preciso focar nos estímulos. “Quando o pessoal da geração Y se sente desafiado, tem mais prazer em desempenhar as tarefas e em aprender”, garante.
O especialista dá algumas dicas de como lidar com a equipe. Assista o Minuto Carreira desta semana e descubra quais são.
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