Muitos estudantes anseiam por conquistar a tão sonhada vaga de estágio. Desejo natural, afinal essa é uma das melhores maneiras de se inserir no mercado de trabalho. No entanto, é importante saber bem a respeito de questões como o auxílio refeição.
Seria esse um benefício obrigatório por parte da empresa contratante? A resposta é não. Isso mesmo, não há na Lei do Estágio nenhuma referência a auxílios relacionados à alimentação.
“É opcional, não consta na legislação, porém orientamos nossos clientes a oferecer um valor para refeições ou até mesmo um local para lanche”, diz Rafaela Conçalves, colaboradora da área de Treinamento do Cedep.
Portanto, fique ligado! Se o local onde você trabalha não oferecer esse benefício, evite fazer cara feia, pois eles estão dentro da legislação. Realize suas tarefas com competência e prove merecer ser contratado!
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