Durante um processo seletivo, algumas perguntas são padronizadas, como ”qual curso faz?”, “onde mora?”, “experiências no mercado?”, dentre outras. São questionamentos- chave para a filtragem dos candidatos. Está preparado? Saiba mais com o Nube!
Uma boa sugestão é começar refletindo a respeito de seu desenho favorito. Parece loucura? "Ao pensar em atributos, o jovem “projeta” e identifica traços de sua personalidade em tais referências. Esse exercício facilita o conhecer a si mesmo, além de tornar a tarefa mais divertida”, explica a especialista sabela Pimentel, professora do curso Elephas Comunicação Integrada - Rio de Janeiro.
Separamos alguns exemplos para você avaliar:
- Resuma o personagem em uma palavra.
- O que você admira nele?
- Como ele pensa?
- O que ele faz de melhor?
- Quais dificuldades ele tem?
- E para finalizar, o que você e ele têm em comum?
Saiba você: esse método é utilizado em diversos treinamentos, principalmente em organizações, pois consiste em uma técnica de reflexão capaz de auxiliar no autoconhecimento. Desse modo, é possível descrever características pessoais de forma espontânea e verdadeira.
Lembre-se: existe o perfil certo para a vaga certa. Agora, pense em quem irá te representar e boa sorte!
Matérias relacionadas:
