Encontrar pessoas desmotivadas em uma empresa é comum. Porém, não é certo continuar em um trabalho com essa condição. Existem diversos pontos responsáveis por esse problema, mas há formas de se manter estimulado e com alta produtividade. Acompanhe!
Primeiramente, quando você é estudante e deseja ingressar no mercado corporativo, é preciso ter certeza da profissão escolhida, pois ela será uma extensão de seu hobby. Ou seja, o trabalho não será visto como algo ruim e sim como um divertimento profissional.
Mesmo no emprego dos sonhos pode acontecer uma falta de motivação. Às vezes pelo estresse diário, falta de feedbacks, elogios e até mesmo novidades nas funções. Isto é, a maior vilã da incentivo é a rotina, por isso, é preciso domá-la. Veja como fazer isso:
Novas tarefas - realizar algo nunca feito antes, pode desencadear prazeres em ações antes ignorados no próprio trabalho. Ou seja, mude sempre sua rotina.
Feedbacks - peça ao seu gestor um retorno de suas atividades e como está seu desempenho. O resultado pode ser positivo ou negativo, mas sempre você poderá tirar boa coisas dessas conversas com o gerente.
Cursos extracurriculares - busque estudar novos assuntos, assim, você poderá ter novos gostos, sempre reciclando suas grades de funções corporativas.
“No mundo moderno, muitas mudanças acontecem. Nesse cenário, os talentos se destacam, mostrando conhecimento, habilidade e fácil adptação ao mercado”, explica Firmino Carneiro, professor do CUCL - Centro Universitário Celso Lisboa - RJ.
Agora você já sabe como prosseguir para não ficar desestimulado em seu estágio ou emprego. Boa sorte!
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