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Quinta-feira, 20 de julho de 2017
 
         

Empresas

Entrevista por Competências


O curso "Entrevista por Competências" tem como objetivo abordar técnicas a fim de auxiliá-lo a preparar uma excelente entrevista, conhecendo melhor como investigar as competências de sua vaga. Assim, as chances de contratar um excelente profissional serão muito maiores. São dadas dicas, exemplos de simulações, além de serem oferecidas apostilas.

 

O curso está organizado em três módulos, de forma a apresentar um novo conceito a cada etapa. Veja o conteúdo a ser abordado, além de um exemplo de vídeoaula:

1 - Apresentação

2 - A Entrevista

3 - Dicas Finais

 

 

 

 

 

Gestão de Aprendizes


O curso "Gestão de Aprendizes" tem como objetivo transmitir técnicas para capacitar tutores para treinar jovens aprendizes, ressaltando a relação profissional entre eles. Simulações e dicas fazem parte do cronograma de treinamento.

 

O curso está organizado em três módulos, de forma a apresentar novos conceitos a cada etapa.Veja o conteúdo a ser abordado, além de um exemplo de videoaula:

1 - Apresentação

2 - O Aprendiz e o Tutor

3 - Aspectos Legais e Regulamentos de Aprendizagem

 

 

 

 

 

Dinâmica de Grupo: Selecionando os Melhores Talentos


O curso "Dinâmica de Grupo: Selecionando os Melhores Talentos" tem como objetivo abordar técnicas a fim de auxiliá-lo a como preparar e  melhor investigar as competências de seus participantes. Com isso, as chances de contratar um excelente profissional serão muito maiores. São oferecidas dicas, exemplos de simulações, apostilas e um livro exclusivo com dezenas de cases para você aplicar e selecionar o candidato ideal, de acordo com a competência da sua vaga.

 

O curso está organizado em cinco módulos. A cada etapa, um novo conceito é explicado. Veja o conteúdo abordado e um exemplo de vídeoaula:

1 - Introdução à dinâmica de grupo

2 - Quando utilizar uma dinâmica e qual deve ser a sua duração

3 - Como utilizar uma dinâmica

4 - Como aplicar uma dinâmica

5 - Postura do selecionador, dificuldades e decisões finais

 

 

A arte do Feedback: passo a passo


O curso "A arte do Feedback: passo a passo" traz técnicas para ajudar o gestor a preparar um bom feedback. Para isso, você terá a sua disposição várias simulações de casos práticos abordando o lado positivo e negativo. Também é oferecido um teste e materiais didáticos para complementar o aprendizado.

 

São quatro módulos, com um novo aspecto a cada aula. Assista o conteúdo a ser abordado e um exemplo de vídeoaula.

 

1. Apresentação, conceito e evolução

2. Tipos de Feedback e reações dos colaboradores

3. Conheça seu perfil com a Janela de Johari

4. A técnica do sanduíche e Dicas Finais


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