Área de atuação:
Recursos Humanos
Atividades:
auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendando entrevistas, apoiar nas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, contribuir em outras atividades administrativas e operacionais da área, organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores e processos internos, auxiliar nas ações de integração de novos colaboradores, lançamento de nf do departamento
Porte da Empresa
Grande Porte
Ramo da Empresa
Atividades de serviços prestados principalmente às empresas