Área de atuação:
Administrativa
Atividades:
apoiar e executar as ações referentes as rotinas de admissão e demissão de colaboradores, manusear o prontuário do colaborador para a inserção e a atualização de informações, recolher, organizar e guardar os documentos relacionados as rotinas de admissão e demissão, de acordo com o fluxo estabelecido, tabular os dados provenientes dos questionários de desligamento, preencher os formulários e organizar e arquivar os documentos relativos aos procedimentos de recrutamento, seleção e integração, atender os clientes internos e externos, registrando as necessidades e dando retorno as solicitações, monitorar, receber e coletar os dados e as informações para a atualização do cadastro de colaboradores, efetuando o seu registro
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