Área de atuação:
Recursos Humanos
Atividades de estágio:
auxiliar nos monitoramentos, respostas e encaminhamentos dos e-mails de atendimento do rh , auxiliar nos monitoramentos e respostas do sistema de chamados do rh
, realizar a abertura de chamados (tickets) no sistema informatizado do rh
, realizar a programação de férias dos colaboradores
, receber a documentação dos colaboradores que serão admitidos, conferir e salvar no sistema informatizado do rh, realizar atendimento aos colaboradores presencialmente e utilizando os sistemas informatizados: ms-teams, outlook e peopledoc, receber e conferir planilhas via excel com apontamento de horas, calcular e conferir, realizar o controle de frequência e fechar o ponto mensalmente utilizando o sistema informatizado sênior e planilhas do excel, emitir relatórios de conferência de horas, faltas e horas extras (excel), realizar a rescisão de colaboradores no sistema informatizado do rh (totvs-datasul e pep successfactor), atuar de forma proativa nos diversos processos existentes no rh oferecendo apoio aos demais profissionais da área na resolução de problemas, realizar a conferência e envio de documentações para os principais clientes da empresa
Informações adicionais:
O valor da bolsa-auxílio poderá variar e essa variação será descrita no processo seletivo
Porte da Empresa
Grande Porte
Ramo da Empresa
Empresa multinacional de engenharia mecânica com mais de 50 anos