Já pensou na possibilidade de conseguir um emprego ou estágio sem sair de casa? A Universidade Santo Amaro (Unisa) realizará nos dias 27 e 28 de janeiro a I Jornada da Empregabilidade. O evento é gratuito e destina-se a jovens que estão em busca de inserção ou recolocação no mercado de trabalho. 

A iniciativa acontecerá online, 9h às 19h. Além das oportunidades de emprego, a Jornada trará oficinas práticas e palestras sobre temas variados. O evento tem parceria com o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), o VAGAS e uma série de empresas privadas. 

"Em um cenário em que o desemprego é latente, iniciativas desse tipo ajudam a trazer esperança, sobretudo a jovens que ainda nem iniciaram sua jornada no mercado de trabalho. Além da oferta de vagas, buscamos trazer ações que preparem os visitantes para concorrer a elas. Tudo isso em um ambiente digital, mas com características muito próprias de um evento físico", explica Adriano Magrinelli, gerente de Marketing da Unisa. 

Entre os temas das palestras e oficinas estão "O futuro do trabalho", "Profissões criativas", "Inteligência emocional", "Preparação de currículos" e "Empregabilidade e pós-pandemia: fatores associados". As vagas para participar do evento são limitadas e estão recebidas no site da Jornada . Confira o cronograma completo! 

Quarta-feira, 27 de janeiro 

  • 9h: Administrando a máquina pública
  • 10h: Ser ou não ser: emprego ou empreender, eis a questão
  • 11h: Seu currículo, sua imagem
  • 12h: Como a autoestima influencia no mercado de trabalho
  • 13h: Objetivos de vida e carreira
  • 14h: Gestão contábil em tempos de crise
  • 15h: Seu currículo nas redes sociais 
  • 16h: Liderança feminina 
  • 17h: O futuro do trabalho
  • 18h: Finanças pessoais
  • 19h: Profissões criativas


Quinta-feira, 28 de janeiro 

  • 9h: Profissões em alta em 2021
  • 10h: Corpo, mente, beleza e juventude
  • 11h: Squads: uma nova maneira de encarar o trabalho
  • 12h: Saúde e sucesso nos negócios 
  • 13h: Algumas sociedades e a seleção multinível 
  • 14h: Etiqueta social e empresarial
  • 15h: Inteligência emocional
  • 16h: Empregabilidade e pós-pandemia: fatores associados
  • 17h: LinkedIn e mercado de trabalho
  • 18h: Gerenciamento de carreira
  • 19h: A importância do aperfeiçoamento para se manter empregável 

imagem-matéria

Compartilhe