No mercado de trabalho, muitas empresas investem em inovação e criatividade para serem um destaque nesse meio. Logo, estratégias são feitas visando um melhor rendimento de estagiários, aprendizes e efetivos. Dessa forma, os líderes procuram alavancar os resultados, melhorar o bem-estar da companhia e alcançar um novo patamar. Acompanhe, nesta matéria, como o café pode ser um facilitador para focar nesse processo.
Por ser um elemento bastante presente no dia a dia das pessoas, a bebida não apenas estimula o desenvolvimento, mas também oferece momentos de pausa, troca de experiências, união e fortalece a cultura organizacional do local. Assim,colocando em prática esses elementos, o ambiente de trabalho começa a ser mais harmonioso para os funcionários.
Segundo uma pesquisa da National Coffee Association (NCA), para 78% dos trabalhadores, nos Estados Unidos, as pausas para o café ajudam a aliviar o estresse no trabalho, enquanto, para 67%, esses momentos contribuem para o aumento de foco e atenção. Em 2018, de acordo com pesquisadores da Ohio State University, quem tomava uma xícara de café antes de se envolver em uma tarefa em equipe, trabalhavam de maneira mais construtiva e integrada com seus colegas.
Dessa forma, é necessário entender como esse laço é fortalecido. “Ao reconhecê-lo como parte da experiência nestes locais, as companhias passaram a dar mais crédito para esse “pequeno grão” e vão investir cada vez mais na criação de espaços adequados para essa prática”, diz Flávia Mantovani, diretora de Nespresso Professional.
Momentos do café
Trabalhar em um lugar saudável traz para a empresa resultados colaborativos e cruciais. Por isso, atos considerados simples podem servir de utilidade para a união do conjunto. Por exemplo, incluir máquinas no escritório, ter momentos colaborativos e promover rodas de conversa ao redor das xícaras, são atos significativos para estabelecer um time conectado.
No cenário brasileiro, de acordo com uma pesquisa da Associação Brasileira da Indústria de Café (ABIC), o ambiente de trabalho é o local onde o café é mais consumido no Brasil. O estudo também revela um dado intrigante, 44% dos brasileiros consomem, em média, de três a cinco xícaras por dia.
Para entender como essas ações são assertivas, as pausas podem ser feitas como momentos estratégicos para impulsionar a criatividade dos colaboradores. Além disso, proporcionam uma recarga nas energias e a oportunidade da troca de ideias para contribuir na execução dos planejamentos.
As corporações externalizam muitas das ideias com relação ao café. Hoje, é comum vermos pontos de coffee corners. Para fugir um pouco do modelo formal, elas oferecem um lugar descontraído e funcional para reuniões, conversas, planos, análises e, claro, sempre acompanhado de uma boa bebida.
Ter um espaço como esse auxilia em diversos fatores. “Ele incentiva na interação social entre os funcionários e possibilita uma maior troca de insights entre eles, além de fortalecer os laços interpessoais”, diz a diretora.
Com o passar do tempo, o café se mantém um grande aliado das organizações. Ele cria um local propício para a socialização e alivia a pressão comum do dia a dia com as atividades desenvolvidas na rotina do indivíduo. Logo, consumir com responsabilidade, pode gerar diversas vantagens tanto para si ou como um todo.
Criar um olhar sobre o impacto positivo é necessário nesse percurso. “Acho de grande valor, ter um momento de parar, respirar e colocar os conceitos em ordem. Nessa pausa, ajuda a concatenar as ideias, até surgir novas ou soluções não imaginadas no momento da correria e estresse”, afirma Regina Célia, analista de importação pleno no Grupo V Santos.
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