Em um mercado de trabalho tão competitivo como o atual, a busca por melhorias no perfil profissional é uma atitude comum entre os colaboradores. Nesse sentido, os livros ainda são materiais fundamentais para quem busca compreender mais sobre determinada temática. Afinal, existem exemplares para os mais diversos segmentos corporativos. Ao avaliar a relevância de incentivar a leitura, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios deixa indicações de títulos essenciais para aprimorar os aspectos empresariais. Então, fique até o final desta matéria e veja as dicas!
“Trabalho Organizado: encontre equilíbrio e significado num mundo cada vez mais sobrecarregado”, de Thais Godinho
A capacidade de ser organizado com os afazeres laborais é constantemente exigida e colocada nos currículos. Contudo, nem sempre ela é uma realidade na rotina dos candidatos. Dessa forma, a sua ausência se mostra como algo prejudicial ao desenvolvimento saudável na vertente corporativa. Isso porque essa falta de planejamento tende a gerar sobrecarga, estresse, cobranças e outros quesitos.
Felizmente, assim como outras habilidades, esse quesito pode ser aprendido e desenvolvido com o tempo. Para quem falha no aspecto de ordem, essa leitura é um guia essencial. O público da autora Thais é, principalmente, os trabalhadores home office, com a dificuldade de se desligar das atividades corretamente.
Nesse exemplar, publicado pela Editora Gente, a especialista mostra o básico sobre coordenação, como encontrar o foco em meio a inúmeras distrações, explica o significado dos objetivos, projetos pessoais e como eles caracterizam o caminho de uma tarefa ordenada. Também dá dicas, mostra ferramentas e métodos para utilizar diariamente. Ficou interessado e quer melhorar a sua dinâmica de contribuição? Não deixe de adicionar a opção a uma lista de leitura.
“Nunca Almoce Sozinho”, de Keith Ferrazzi
No meio corporativo, o estabelecimento dos relacionamentos profissionais já se mostrou como uma atitude essencial. Em outras palavras, o famoso networking dá nome à ação de criar uma rede de contatos com pessoas participantes e influentes da sua área de atuação. Por meio dela, o indivíduo firma a sua marca nessa atmosfera, troca experiências, dicas e até recebe recomendações no instante de buscar uma posição laboral. Nesse sentido, funda-lá deve ser parte da estratégia de carreira.
Contudo, para deixar essa missão mais assertiva, existe uma leitura guia! Com o intuito de auxiliar os participantes de uma trajetória empresarial, a autora Keith Ferrazzi escreveu o “Nunca almoce sozinho”. Em suma, o exemplar demonstra a relevância das relações no dia a dia empresarial e os benefícios para quem as cultiva. Além disso, ensina e dá dicas sobre como fortalecer a vivência com os colegas de profissão.
Por fim, a publicação da Actual Editora, não trata essencialmente do almoço, mas de como estabelecer instantes de trocas produtivas e conexões com os demais no cotidiano. Sendo assim, a leitura é indicada para expandir o seu potencial dentro do mercado de trabalho! Ficou interessado e quer aprimorar o lado interpessoal? Invista nesse título.
“Pare de se sabotar e dê a volta por cima: como se livrar dos comportamentos que atrapalham sua vida”, de Flip Flippen
Desde quando começamos a carreira os desafios a marcam como algo constante durante o seu desenvolvimento. Entre eles, surgem as limitações, ou seja, etapas e ações as quais temos dificuldade de executar. Apesar de serem normais, o comportamento humano tende a fugir dessas barreiras antes de encará-las. Logo, isso se caracteriza como a auto sabotagem, pois deixamos de fazer algo benéfico a nós por receio de superar as dificuldades envolvidas no processo.
Entre as atitudes propriamente reconhecidas no ambiente de trabalho, está a procrastinação. O ato de adiar constantemente as responsabilidades afeta o planejamento, quesitos emocionais e, até mesmo, relações pessoais. Então, para evitar problemas como esse, o livro de Flip Flippen, é um exemplar indispensável.
No escrito publicado pela Editora Sextante o autor preenche as páginas com inúmeras análises, sobre diferentes personalidades e exemplos reais. Assim, ele compartilha situações e resoluções inusitadas com a intenção de promover reflexões, autoconhecimento e mostrar aos indivíduos as possibilidades de encarar os seus medos e dificuldades. Uma boa indicação, não é mesmo? Adicione em sua lista de leitura!
“#umdiasemreclamar: descubra por que a gratidão pode mudar a sua vida”, de Davi Lago e Marcelo Galuppo
No cotidiano nem tudo tende a sair como o planejado e as expectativas são quebradas constantemente. Dessa forma, diante das intercorrências, seja em torno de coisas pequenas ou grandes, uma atitude comum é iniciar uma reclamação, antes mesmo de buscar uma maneira de resolver o contratempo.
Porém, esse padrão de ver os obstáculos negativamente, pode afetar como lidamos com as ações presentes em nossa vida. Logo, no meio corporativo, por exemplo, colocar um teor ruim em uma tarefa ou objetivo, pode torná-lo um obstáculo ainda maior, desgastante e estressante. Segundo os autores, dificilmente somos capazes de agradecer os acontecimentos em nossas vidas, mas as queixas estão sempre na ponta da língua.
Sendo assim, nesse contexto, a obra publicada pela editora Citadel propõe um dia sem emitir críticas! O leitor deve estar disposto a ficar 24 horas distante desse comportamento e, se por costume o fizer, o relógio zera e ele deve recomeçar o processo. A proposta do livro é também ser um espaço para registrar esse período e conta com exercícios sobre gratidão, estimular diferentes jeitos de ver as ocorrências da rotina e encontrar um impacto cada vez mais positivo. Você consegue? Considere o livro e inicie esse desafio!
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