Para quem está interessado em entrar no mercado de trabalho, seja em uma posição de aprendizagem, estágio e, até mesmo, um cargo efetivo passar pela etapa da entrevista é algo obrigatório. No entanto, essa fase é crucial para chamar a atenção do recrutador e conquistar de vez a sua chance. Logo, tende a causar certo nervosismo em quem não está preparado. Então, ao pensar nisso, nós separamos algumas dicas essenciais de como alcançar um cargo e uma lista repleta de locais para encontrar com os nossos consultores a fim de se inscrever na vaga certa! Fique até o final desta matéria e confira.
Conheça mais sobre o Nube e as suas principais vagas
O Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios está no mercado desde 1998, como um agente de integração. Em suma, ele faz o intermédio entre o candidato e a organização com a intenção de contratar novos talentos. Dessa forma, ele divulga o ofício em captação, executa o processo seletivo junto com o nome e auxilia nas principais burocracias acerca da admissão. Outro ponto importante a ser destacado: a entidade não cobra nenhum valor de quem busca um trabalho!
Apesar de também oferecer vagas na modalidade efetiva, ou seja, dentro do regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), o foco da entidade é o programa de aprendizagem e o estágio. Nesse sentido, os aspirantes com o perfil compatível a essas opções, conseguem encontrar um número maior de possibilidades. Então veja quem pode participar:
Programa de aprendizagem: mais conhecido a partir do nome “Jovem Aprendiz” para fazer parte desse contrato, existem algumas determinações. Em primeiro lugar, é preciso ter de 14 a 24 anos incompletos. Além disso, estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
Os indivíduos nessa faixa etária, sem nenhuma experiência profissional, não precisam se preocupar, pois essa não é uma das exigências. Como o próprio nome já diz, é um projeto voltado a ensinar e inserir os iniciantes no mundo empresarial. Assim, após um período de no máximo dois anos, você pode evoluir e mostrar os talentos adquiridos com o intuito de conquistar uma posição no time de efetivos.
Durante esse momento, existem algumas especificações do cargo para atentar-se. Afinal, a lei n° 10.097/2000, prevê os direitos e deveres das partes, dessa maneira, o seu descumprimento pode caracterizar certa infração e atrapalhar o desenvolvimento do aspirante.
Estágio: também denominado de ato educativo escolar supervisionado essa ocupação contempla os educandos em busca de vivenciar uma profissão, isso é ir além de uma grade curricular ou da base comum. Logo, os candidatos desse sistema devem ter 16 anos no mínimo para cogitar a possibilidade.
Contudo, ele também tem as suas obrigatoriedades. Para se candidatar às vagas, é fundamental estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino, seja ela do nível médio, técnico ou superior. Assim como a outra categoria, essa também está prevista na legislação. Portanto, a lei n° 11.788/2008 faz determinações para regular esse ato.
Depois de verificar as vagas, entenda como ser um sucesso nos processos seletivos
Mantenha o seu currículo sempre atualizado: para começar, as formas de contato, como celular e e-mail, por exemplo, devem ser sempre atuais. Afinal, como conseguir uma entrevista incomunicável? Além disso, as habilidades devem estar de acordo com a descrição e as exigências, então, adapte o seu currículo com as capacidades mais compatíveis.
Utilize as redes sociais ao seu favor: hoje, todos estão on-line, em assuntos pessoais, mas também para o meio corporativo. Logo, é de extrema relevância oferecer um site, como o Linkedin, para o recrutador buscar ainda mais informações sobre a sua trajetória e seus projetos.
Pesquise sobre a empresa: não chegue na conversa sem saber nada sobre a organização. O conhecimento demonstra seu interesse em fazer parte do time, assim como também auxilia a conectar o seu perfil com a cultura da entidade.
Pratique o autoconhecimento: no diálogo com o selecionador não existem muitas surpresas. Isso porque o principal assunto é você, as suas competências, intenções, planos e como agregar na companhia. Então, fazer uma auto reflexão sobre si mesmo anteriormente, tende a ajudar a deixar essas questões frescas na mente.
Tenha confiança e quebre o nervosismo: por fim, confie em suas skills, tire dúvidas e não tenha medo de falar quando solicitarem! Mostre quem é você e a sua vontade de se desenvolver junto com o nome.
Encontre a sua vaga conosco! Veja onde estarão os agentes do Nube nesta semana
Terça-feira, 2 de maio:
BH - Santo Agostinho (noite)
RJ - Unisuam, Campo Grande (manhã)
SP - Flamingo Lapa (manhã/noite)
SP - Unip Tatuapé (manhã/noite)
SP - Etec Paulistano (noite)
SP - E. E. Coronel Domingos Quirino Ferreira (manhã/noite)
Quarta-feira, 3 de maio:
BH - Estácio - Floresta (noite)
RJ - Ucam Ipanema (noite)
SP - Unip Swift (manhã/noite)
SP - 2ª Semana do Trabalhador - Evento com a Prefeitura de Guarulhos (manhã)
Quinta-feira, 4 de maio:
RJ - Electra - Maracanã (noite)
SP - 2ª Semana do Trabalhador - Evento com a Prefeitura de Guarulhos (manhã)
SP - FOC - Faculdade Oswaldo Cruz (manhã/noite)
SP - Unip Tatuapé (manhã/noite)
SP - Ibmec - Paulista (tarde)
Sexta-feira, 5 de maio:
RJ - UFRJ - EEFD (noite)
SP - 5ª Feira de Profissões - Rede Socioassistencial E.E. Alessandra Pezzato (noite)
SP - Etec de Mauá (manhã/noite).
O Nube estará perto de você essa semana? Caso não, continue atento nas vagas por meio do nosso site ou App (Nube Vagas), disponível para download no sistema android e IOS, também nas próximas agendas! Todo domingo os locais e datas são postados para você. Quer ficar por dentro de tudo? Siga o @nubevagas nas redes sociais! Lá postamos sempre conteúdos incríveis para informar a todos sobre o mundo empresarial e como fazer parte dele. Escolha a sua favorita: estamos presentes no Twitter, Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin e YouTube.
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