Em um mercado de trabalho cada vez mais disputado, é fundamental ter habilidades aprimoradas para se destacar. Afinal, as corporações buscam colaboradores capazes de evoluir e ávidos pelo alcance dos objetivos. Portanto, fique por dentro nesta matéria!

Segundo o treinador comportamental Vinícius Lopes, o sucesso deixa rastros e devemos focar nossa atenção neles a fim de ter uma vida cercada de felicidade, plenitude e abundância. Dessa maneira, ele indica as quatro competências essenciais para essa finalidade:

  1. Resiliência: atualmente, as cobranças ficaram maiores e os propósitos esperados mais difíceis de serem atingidos. A palavra de ordem para conseguir lidar com isso é resiliência, ou seja, a capacidade de se adaptar às mudanças. 
  1. Disciplina: a motivação faz a diferença no curto prazo. Mas o nível de compromisso do time com as metas estipuladas afeta diretamente o resultado final.
  1. Força interior: é preciso achar o motivo maior de você fazer seu trabalho, entender o porquê de você levantar cedo e se sujeita a uma série de coisas para obter um rendimento no final do mês.
  1. Ação: foque sua energia e atenção para ampliar o seu potencial e o de todos ao seu redor.

Para Tatiane Ayoub, generalista em RH na Bueno Gestão Ambiental, na região de Campinas (SP), cuidar do autodesenvolvimento é o primeiro passo. “Deve-se investir em si, fazer terapia, coaching, cursos de liderança, comunicação, buscar a formação do ‘eu’, para depois aprimorar as técnicas”, afirma. 

Cresça e seja cobiçado pelos recrutadores. Boa sorte!

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