Na busca por uma oportunidade de aprendizagem, podem surgir algumas dúvidas aos candidatos. Afinal, como essa é, muitas vezes, a primeira vivência do jovem no universo corporativo, as empresas não cobram experiências anteriores em entrevistas. Sendo assim, a quais questões é preciso se policiar? Saiba mais!
A primeira dica é se atentar com o português na elaboração do Currículum Vitae (CV), defende a especialista em recursos humanos, Flavia Marques, de Brasília. “Descrever suas habilidades de maneira coesa e bem apresentada é essencial na busca por uma vaga”, alerta.
Como segunda orientação, é imprescindível ser assertivo ao pensar em suas capacidades. “Não adianta montar um documento só para “preencher espaço”. É vital ser direto e elencar seus pontos fortes e qualidades de forma bem estruturada”, alerta.
Marcelo Macedo, estudante de administração, já teve dúvidas ao montar seu CV. “Não sabia nem por onde começar”. Portanto, utilizar a Internet para pesquisar algumas sugestões e se inspirar é fundamental.
Com essas orientações, fica mais fácil encontrar a chance ideal para o seu perfil. O Nube torce por seu sucesso!
