Quem quer ingressar no mercado, mas não sabe por onde começar a procurar vagas, pode encontrar no programa de Jovem Aprendiz a solução para os problemas. Isso porque a modalidade visa justamente garantir a inserção dos mais novos no universo empresarial. Saiba mais sobre as regras desse projeto.
Para o coach, Caio Oliveira, de Campinas tanto a aprendizagem, quanto o estágio, podem ajudar um profissional a desenvolver suas habilidades e construir carreira. “Toda chance de adquirir experiências é válida para quem busca sucesso na trajetória”, conta.
Entretanto, para poder concorrer às oportunidades, é necessário ter entre 14 e 24 anos incompletos. A exceção é voltada apenas para quem for portador de alguma deficiência. Nesse caso, não há limitação etária. Além disso, de acordo com a Lei 10.097/2000, quem estuda no nível médio ou já finalizou essa etapa pode ser aprendiz. Um detalhe importante sobre esse estilo de admissão é a rotina diferenciada.
Toda semana, um dia da jornada é destinado para a realização de um treinamento teórico em uma instituição sem fins lucrativos. Isso é feito justamente para garantir o desenvolvimento na teoria e na prática. Diulia Silveira está em busca de sua primeira experiência e se sente animada quanto aos desafios. “Estou ansiosa para saber como funciona o dia a dia nas empresas”, conta.
O Nube oferece vagas desse estilo e o cadastro pode ser feito gratuitamente por aqui.