Garantir uma oportunidade de estágio no ambiente corporativo é um desafio para diversos estudantes. Como nessa modalidade não é cobrada experiência, as habilidades comportamentais são a melhor aposta. Para saber como agir, acompanhe essas dicas para entrevistas.
Julio Silveira é consultor de carreira, em Ribeirão Preto. Para ele, independentemente do cargo a ser ocupado em uma organização, há algumas regras básicas a seguir para garantir chances expressivas de aprovação. “Em qualquer vaga, é vital pesquisar sobre o empreendimento antes da entrevista”, conta.
Com isso, segundo o especialista, o candidato pode se preparar para algumas dinâmicas e ainda adequar seu perfil com a missão e visão do negócio. “Com essa simples atitude, você consegue ter um preparo muito mais significativo antes de enfrentar um recrutador”, defende.
Além disso, demonstrar confiança é essencial. “Em um processo seletivo, saiba “vender seu peixe”. O marketing pessoal é um conceito a se desenvolver sempre. Portanto, saiba seus pontos fortes e fracos e posicione-se de maneira estratégica”, orienta.
Claudio Santos estava ciente dos obstáculos a enfrentar antes de ser aprovado para seu estágio atual. Ele estuda administração pela Universidade Paulista (Unip). “Queria muito entrar na empresa onde atuo, então me preparei bastante antes. Porém, além de fazer isso, é muito importante manter a calma na hora da avaliação, faz toda a diferença, conta.
Por isso, siga essas instruções e conquiste seus sonhos. O Nube torce por você!
