Segundo pesquisa realizada pela Febracis - Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico, de Campinas (SP), mais de 48% das pessoas se interessam por cursos responsáveis por ajudar no autoconhecimento e na evolução. O levantamento é realizado trimestralmente e busca entender as motivações dos habitantes da região para procurar tais instruções.
Os pesquisadores notaram uma tendência em investir nas formações com foco em novas aspirações profissionais. A panorâmica do estudo demonstrou como os indivíduos estão conscientes quanto às variáveis particulares e sua interferência nos objetivos de carreira.
Para Lilian Carmo, diretora da Febracis, aprimorar habilidades pessoais pede a interpretação das habilidades. “As competências técnicas, ou hard skills, podem ser assimiladas com o treino do dia a dia. Porém, as relativas ao comportamento, chamadas de soft skills, demandam um desenvolvimento não-cognitivo e esse fator tem elevado a procura por cursos os quais ajudem na análise do perfil comportamental do profissional”, explica.
Identificar seus objetivos ajuda a direcionar a trajetória. Na opinião de Andson Willyans, engenheiro de segurança do trabalho, manter-se atualizado é imprescindível. Em 2017, ele realizou uma pós-graduação na área. “É decisivo para a reciclagem, busca de ideias e boas práticas para o negócio. Além disso, mostra a conexão com as novidades do mercado”, opina.
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