Embora seja o sonho de muitos estudantes, conquistar o gestor ou recrutador e ser aprovado para uma vaga ainda é um desafio. Além de respeitar as normas da língua portuguesa, ser claro e objetivo, é necessário evitar alguns deslizes corriqueiros, os quais prejudicam seu desempenho.
Em uma pesquisa realizada com mais de 8 mil jovens, 60% deles indicaram a preferência por seleções individuais e presenciais. Entretanto, segundo o consultor de carreiras, Lucas Silveira, de Campinas, um problema comum em análises comportamentais é a comunicação.
Para ele, muitos profissionais ficam preocupados com o resultado esperado daquele encontro e acabam adotando uma linha de diálogo falha e confusa. “Entenda o momento como uma chance de mostrar seu potencial e vender sua imagem. Respirar fundo e se concentrar e respeitar o tempo certo para falar é essencial”, explica.
De acordo com o especialista, outra dificuldade comum é a insegurança. “Evidentemente, haverá nervosismo ao ser avaliado. Entretanto, pare de se cobrar tanto! Erros servem para aprendermos a evoluir e, quanto maior a preocupação com a aprovação, menores as chances de consegui-la”, orienta.
Amanda Gomes estuda administração na Uninove, em São Paulo. Ela estagia na área e conta sobre como conseguiu sua vaga. “Fiquei muito ansiosa nas primeiras entrevistas e isso provavelmente atrapalhou meu resultado. Por isso, comecei a procurar cursos voltados ao meu ramo e me ajudou a ter mais segurança ao me apresentar”, conta.
Portanto, se você quer destaque em sua trajetória, se atente a esse aspecto. O Nube acredita em seu potencial!
