Quem busca um novo emprego deve desenvolver um bom currículo e oportunidades de acordo como seu perfil. Contudo, além disso é necessário enfrentar a entrevista e esse momento pode ser difícil sem a preparação adequada. Afinal, é o primeiro contato físico com o recrutador e este analisa diversos aspectos.
Carolina Regis, estagiária de marketing da Assist, no Rio de Janeiro (RJ), encontra adversidade para lidar com o clima de tensão e competição. Por isso, ela é precavida. “Normalmente eu faço uma pesquisa aprofundada sobre a empresa e as funções da mesma no mercado, além das atividades do cargo a ocupar”, conta.
Segundo Madalena Feliciano, consultora executiva de carreira e master coach internacional, um dos grandes problemas é o nervosismo e falta de confiança. “É preciso ter uma postura firme e segura, saber fazer seu marketing pessoal, pois isso ganha o interlocutor”, afirma.
Para causar uma boa impressão, a primeira dica é a pontualidade. O candidato deve chegar com ao menos 15 minutos de antecedência. Além disso, vestir-se adequadamente também é importante, pois demonstra seriedade e compromisso com o tom do momento.
Outro ponto relevante é manter o celular desligado. Se houver uma emergência, avise ao recrutador sobre a situação. Por último, seja verdadeiro, pois com certeza suas informações foram pesquisadas e talvez até checadas com os empregadores anteriores.
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