Quem nunca se imaginou projetando o futuro? Fazer planos e definir prioridades é um processo permanente na vida e, em cada momento, os pontos mais importantes se alternam em virtude do cenário social, econômico e político. Justamente para investigar os interesses dos jovens no presente momento do país, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios perguntou: “Qual é seu maior sonho?”. Foram consultados 37.275 estudantes, com idade média entre 15 e 26 anos, em todos os estados do Brasil. O resultado apresenta elementos relevantes para fazermos a leitura correta dos desejos de nossa juventude.
 
Para quase 20 mil participantes da pesquisa (53,50%), maioria expressiva, “ter um bom emprego” é o objetivo número 1 no contexto atual. Segundo Rafaela Gonçalves, coordenadora de treinamento do Nube, o motivo se encontra na crise vivida pela nação. “Muitas empresas foram impactadas com o período de ajustes políticos e financeiros e, em consequência disso, tiveram de se organizar internamente, reestruturando as equipes e colocando o pé no freio na hora de investir, contratar e treinar novos colaboradores. Logo, se há menos posições de trabalho, a consequência direta é aumentar o desejo justamente pelo elemento escasso”, explica.
 
Na sequência, “possuir um apartamento/casa“ revelou-se a principal aspiração de 21,02%, ou 7.836 votantes. Já na terceira e quarta posições, respectivamente, surgiram as alternativas “morar fora do país”, sonho de consumo de 4.704 (12,62%), e “fazer um intercâmbio”, com 10,58% (3.944). “Só é possível adquirir bens e realizar viagens mediante a uma boa poupança. Como as famílias vivem momentos de cautela e incerteza, não é algo simples colocar na prática os interesses tão vivos nas projeções de nosso imaginação. Por isso, notamos uma distância ampla entre o primeiro colocado e os demais”, analisa Rafaela.
 
Por fim, 848 respondentes (2,27%) gostariam de “comprar um carro” antes de cumprir quaisquer outras vontades. De acordo com a coordenadora de treinamento do Nube, o foco do jovem deve ser direcionado para a conquista de uma boa oportunidade no mercado de trabalho, pois “com a consolidação da carreira, virão as recompensas na remuneração e será possível alcançar outros objetivos”, destaca. E como garantir o sucesso em um bom estágio ou emprego? Considerando a concorrência cada vez mais alta, é importante oferecer diferenciais aos selecionadores e, posteriormente, aos gestores. São exemplos:
 
• Manter postura e vestimenta adequadas no ambiente corporativo;
• Comunicação seguindo normas cultas na escrita e na fala (evitar erros de português);
• Fluência em outro idioma;
• Currículo conciso e atualizado;
• Apresentar boa capacidade de ouvir correções (ser aberto aos feedbacks);
• Demonstrar vontade de aprender e de contribuir com a equipe.
 
“O candidato deve procurar maneiras mais assertivas de buscar uma chance. Começar por pequenas e médias empresas, invistir em um estágio na área de seus estudos, utilizar as redes sociais e sites especializados para conseguir destacar seu currículo e confiar no próprio potencial”, finaliza Rafaela.
 
Serviço: pesquisa do Nube revela quais sonhos movem a juventude.
Sugestão de fonte: Rafaela Gonçalves, coordenadora de treinamento do Nube.

Sobre o Nube

Desde 1998 no mercado, o Nube oferece vagas de estágio e aprendizagem em todo o país. Possui mais de 7.500 empresas clientes, 14 mil instituições de ensino conveniadas no Brasil e já colocou mais de 750 mil pessoas no mercado de trabalho. Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário e aprendiz por meio de relatórios de atividades.
 
Anualmente, são realizadas 11 milhões de ligações, enviados 3,2 milhões de SMS e encaminhados 750 mil candidatos. O banco de dados conta com 4,5 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer às milhares de oportunidades oferecidas mensalmente Para facilitar a vida dos cadastrados, foi desenvolvido um aplicativo no Facebook para publicação das vagas.
 
O Nube também está presente nas principais redes sociais Twitter, Google+, Linkedin e Youtube. Com a TV Nube, oferece conteúdos voltados à empregabilidade, dicas de processos seletivos, currículos, formação profissional, entre outros. O cadastro é gratuito e pode ser feito no site www.nube.com.br.
 
Informações para a imprensa:

imprensa@nube.com.br

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