Você consegue identificar o valor da linguagem corporal? Muitas pessoas ficam horas ensaiando várias possibilidades de respostas para dar durante uma entrevista de emprego, mas se esquecem da importância de seus gestos, aliados à fala. Afinal, nossos sentimentos, inseguranças e certezas são expressados por meio dos nossos movimentos. Ficou interessado? Descubra mais em nossa matéria!
Em um processo seletivo, é de suma importância demonstrar confiança, credibilidade e interesse pela empresa almejada. Tudo isso pode ser demonstrado por meio de movimentos, ou gestos, pois 70% da nossa comunicação não é verbal. Luiz Eduardo Gasparetto, professor do curso de Recursos Humanos da Unifae, indica algumas das interpretações em respostas às ações adotadas em processo seletivo, são elas:
- Sente-se de forma ereta e cabeça erguida e evite se jogar na cadeira ou ficar balançado;
- Deixar os braços cruzados denota falta de confiança ou desconforto;
- Inclinar-se em direção à outra pessoa demonstra interesse e empatia pelo interlocutor e pelo assunto tratado;
- Um aperto de mão é suficiente para o contato inicial;
- Controle a ansiedade, incluindo não bater os pés, pernas, mexer-se demasiadamente ou bater canetas nas mesas;
- Olhe diretamente para o entrevistador, mas sem encará-lo. Assim, demonstrará atenção e interesse.
De acordo com Marcelo Cunha, analista de treinamento do Nube, “manter o equilíbrio emocional é de suma importância, pois engloba questões relacionadas à sua desenvoltura, espontaneidade e flexibilidade. Essas são características avaliadas e relevantes para a escolha do novo colaborador”.
Dica do Nube: ter esse domínio é importante para inúmeras ocasiões, mas agir com naturalidade é a grande aspiração por quem procura originalidade nos candidatos. Se você estiver a procura de estágios, consulte diariamente seu perfil em nosso site e acompanhe nossas matérias, elas possuem conteúdos para te ajudar.
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