Você se comunica com os funcionários de sua equipe? Aparentemente simples, essa atitude pode te auxiliar a evitar erros e ruídos nas mensagens. Saiba mais com o Nube!
Atualmente, as tecnologias cada vez mais tomam conta do dia a dia. Assim, parar para ter uma conversa franca, parece desnecessário e as pessoas até mesmo acabam por perder esse hábito. No entanto, esse contato é fundamental para o desenvolvimento do funcionário. “Esse momento é ideal para o líder indicar não só os desvios cometidos, mas também ressaltar em quais pontos seu colaborador está se sobressaindo”, ressalta Lélio Braga Calhau, promotor de justiça e mestre em Direito do Estado e Cidadania pela UFG – Universidade Gama Filho, no Rio de Janeiro.
Porém, durante tais conversas, é preciso ter clareza nas palavras e expressões, de ambos os lados. Assim, grandes problemas podem ser evitados! Lembre-se: essa ação propiciará, acima de tudo, o desenvolvimento pessoal e, por consequência, a melhoria dos processos e resultados organizacionais.
Dica do Nube: conflitos não são tão agradáveis; porém, Sem dúvidas, as pessoas não gostam de conflitos ou de feedbacks negativos, porém, gestores devem perceber o fato de não ser a mensagem o motivo causador do incômodo, mas a maneira como ela é entregue.
Está pronto para colocar a dica em prática e evoluir com sua equipe? Conte conosco para seu sucesso!
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