Marketing pessoal, o termo indica o conjunto de atitudes necessárias a um profissional, para ele conseguir promover de forma eficaz sua imagem. Muito valorizado pelos recrutadores, é um grande diferencial em processos seletivos. No entanto, fica a dúvida, como desenvolver essa ferramenta? Acompanhe com o Nube.
Quando se fala em vender o próprio peixe é importante ter em mente as seguintes questões:
- Qual marca você quer deixar?
- Qual reação espera das pessoas?
- Quando pensam em seu nome, devem lembrar de qual estilo de pessoa?
Para a coordenadora de treinamentos internos, Eva Buscoff, muitas vezes, só fazemos essas perguntas quando pensamos no âmbito profissional e esquecemos de cuidar do lado pessoal. No entanto, a imagem, muitas vezes, se confunde com o local onde se trabalha. “Pense, por exemplo, no momento da busca por uma colocação. Os amigos irão nos indicar, ou não, dependendo da forma como conduzimos nossa conduta”, ressalta.
Por isso, devemos cuidar de nossa postura diariamente. “Ou seja, invista no modo de se apresentar, treine em frente ao espelho; cuide do vestuário, evite roupas extravagantes; aperfeiçoe a maneira de falar, abandone gírias e cultive uma ampla rede de contatos, o famoso networking”, aconselha a especialista.
Quem quiser saber mais sobre o assunto, aí vai uma boa notícia. O Cedep – Centro de Desenvolvimento Profissional, oferece, gratuitamente, um treinamento sobre o assunto. A participação ocorre de forma presencial em São Paulo. Para se inscrever, basta ficar de olho no site e verificar quando o curso será disponibilizado. Fora esse tema, diversos outros também são trabalhados pela ONG.
Caso prefira fazer de modo on-line, o Nube disponibiliza, também de graça, o EAD “Marketing Pessoal: Sua Imagem é Você!”. Clique aqui e comece agora mesmo! O melhor, ambos valem horas complementares para serem utilizadas em sua universidade.
Lembre-se: “além de auxiliar em sua performance, fazer cursos desse tipo também indica a preocupação em atualizar-se constantemente, um ponto muito avaliado pelos recrutadores”, incentiva Daniel Mendes Barcelos, diretor-geral do campus Cabo Frio, no Rio de Janeiro.
Portanto, una o útil ao agradável e saia na frente dos demais no mercado de trabalho!
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