Estar em um bom momento profissional, feliz na carreira e na função escolhida, certamente é o desejo de muitos. Entretanto, alguns encontram percalços até alcançarem a satisfação completa. Justamente para mapeá-los, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios, realizou uma pesquisa com 6.643 respondentes: qual a sua maior dificuldade no ambiente profissional?  O resultado ilustra as inseguranças da juventude.

Entre as opções, seguir regras e horários (11,6%), obedecer uma hierarquia (13,6%) e trabalhar em equipe (14,4%) ocuparam o mesmo patamar estatístico, por uma razão simples: “desde à escola, os alunos têm sido orientados quanto à importância da disciplina, do respeito e do espírito coletivista, seja na vida ou na própria trajetória profissional”, analisa a coordenadora de treinamento do Nube, Eva Buscoff. “Com isso, os valores do trabalho integrado, da obediência ao chefe e da organização quanto às normas gerais de uma empresa são assimilados sem grandes contratempos pelo brasileiro”, acrescenta a especialista.

Porém, nem tudo são flores na adaptação à rotina de estágio ou trabalho. Quando falamos do marketing pessoal, as restrições são grandes em relação ao vestuário. Exatos 1.776 entrevistados (26,5%) alegaram complicações quanto a “usar uma vestimenta adequada”. Segundo Eva, o apego à moda e às roupas típicas de eventos sociais ou mais “descolados” gera tal problema. “É corriqueiro observamos em processos seletivos e no próprio dia-a-dia corporativo, jovens trajando camisas ou calças incompatíveis com a seriedade exigida pelo ambiente no qual pretende desenvolver sua carreira”. Para a coordenadora do Nube, “isso se dá pela variedade de opções, pelo dinamismo da moda e o costume da esfera pessoal, quando o próprio indivíduo cria sua opinião sobre a beleza dos trajes”.

Surpreendentemente, em primeiro lugar na pesquisa, a velocidade natural do mundo cibernético aparece como desafio até mesmo para as gerações recentes, acostumadas com boa parte das ferramentas virtuais. “Dominar novas tecnologias” ocupou a liderança, com 2259 (33,8%) relatando tal dificuldade. “Embora boa parte dos mais novos conte com facilidades no aspecto on-line, quando chegam ao mercado percebem a real complexidade no uso de certos instrumentos, ocasionada pela rotatividade de aplicativos, programas e softwares, por exemplo, presentes em todas as carreiras quando analisamos a conjuntura atual”. Nessa linha, Eva conclui: “Independentemente do segmento profissional, é preciso dedicação e foco dos jovens para digerirem as novidades tecnológicas, pois assim terão sucesso ao converterem as evoluções da ciência em produtividade no trabalho”.

Serviço: Quais são os principais desafios na rotina de trabalho? Uma pesquisa revelou as maiores dificuldades no ambiente profissional.

Sugestão de fonte: Eva Buscoff, coordenadora de treinamento do Nube.


Sobre o Nube

Desde 1998 no mercado, o Nube oferece vagas de estágio e aprendizagem em todo o país. Possui mais de 6.800 mil empresas clientes, 13,5 mil instituições de ensino conveniadas no Brasil e já colocou mais de 550 mil pessoas no mercado de trabalho. Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário e aprendiz por meio de relatórios de atividades.
Anualmente, são realizadas 10 milhões de ligações, enviados 3 milhões de SMS e encaminhados 700 mil candidatos. O banco de dados conta com 3,6 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer às milhares de oportunidades oferecidas mensalmente.
Para facilitar a vida dos cadastrados, foi desenvolvido um aplicativo no Facebook para publicação das vagas. O Nube também está presente nas principais redes sociais Twitter, Google+, Linkedin e Youtube. Com a TV Nube, oferece conteúdos voltados à empregabilidade, dicas de processos seletivos, currículos, formação profissional, entre outros. O cadastro é gratuito e pode ser feito no site www.nube.com.br.

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