Você muito provavelmente Já ouviu falar em freelancer. A palavra em inglês significa "lanceiro livre" e surgiu na época medieval, quando cavaleiros se ofereciam para lutar por quem pagasse mais! Hoje, o contexto mudou, mas o conceito é muito parecido. Afinal, o temo se destina a profissionais autônomos, interessados em mais trabalhos e menos rotina. Ficou interessado no assunto? Saiba mais nesta matéria!
O prestador de serviços (freelancer) é muito comum nas áreas de humanas como jornalismo, design, publicidade e direito. Apesar de não terem carteira registrada e benefícios de um colaborador CLT, esses profissionais contam com flexibilidade de horários e capacidade de adaptar sua renda de acordo com as possibilidades e características de cada cliente. "Apesar de parecer ideal para muitas pessoas, a falta de segurança em relação aos ganhos futuros, a enorme necessidade de disciplina e a ausência de leis trabalhistas ainda assusta quem tem o perfil mais tradicional", comenta Rafaela Gonçalves, analista de treinamento do Nube.
Em uma comparação, listamos para você os pontos positivos e negativos de cada um:
CLT: tem como vantagem os benefícios como férias e FGTS, sem contar a segurança quanto à renda mensal. O lado negativo são os descontos na folha de pagamento.
Freelancer: possui o poder de negociar o salário e sua independência, coordenando seus horários e dias trabalhados. As desvantagens ficam por conta da instabilidade, necessidade de renovar contratos e nenhuma garantia quanto a folgas, aposentadoria ou auxílio-doença.
Independentemente de sua escolha, que tal, antes de tudo, experimentar um estágio? “A atividade é fundamental para um profissional em início de carreira, pois permite relacionar os conhecimentos adquiridos na faculdade com as funções a serem desempenhadas futuramente no ambiente corporativo”, incentiva a coordenadora do curso de Tecnologia em Produção do Vestuário, no Senai Cetiqt/RJ, Luísa Meirelles.
E aí, pronto para ingressar no mundo corporativo? Boa sorte!
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