A receita da vitória no mundo corporativo é ser um gestor com grandes ideias e um ótimo espírito de liderança. Para isso acontecer, alguns pontos devem ser seguidos e, como consequência, conquistar o sucesso. Leia esta matéria e fique por dentro.
Diferente do chefe, o qual só está na corporação para mandar e ter resultados, sem se importar com a formação de um bom ambiente de trabalho, um líder está presente nas atividades dos colaboradores, sempre incentivando e dando feedbacks positivos e negativos para a melhor produtividade de sua equipe.
Muitas vezes, a figura do comandante é vista como um exemplo a ser seguido pelos outros colaboradores da empresa. Por isso, ele precisa estar atento a horários, entrega de atividades no prazo correto, ter uma boa comunicação verbal, escrita e corporal, além de estar sempre aberto a conversas e às necessidades de seu time.
“Os novos profissionais da geração Y possuem uma outra dimensão de tempo e espaço. Buscam um contato maior com a liderança e uma abertura capaz de levá-los a atingir uma rápida ascensão e conforto na organização”, aponta Maura Cruz Xerfan, coordenadora do Serviço de Orientação à Carreira - SOC - RJ, demonstrando a necessidade do gestor saber se adaptar aos novos talentos.
Se você quer ser um líder, siga esses pontos e nunca deixe de se desenvolver pessoal e profissionalmente. O Nube confia em seu potencial!
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