Você conhece a divisão por gerações? Não faz ideia? Fique tranquilo, o Nube está aqui para explicar como isso pode influenciar no ambiente corporativo. Acompanhe!
A geração Y é caracterizada por buscar maior interatividade com a Internet, saber lidar com o excesso de informações, não aceitar somente ouvir, mas também responder, além de conseguir fazer diversas atividades simultaneamente.
Baseado nesses preceitos, as ações desse grupo são refletidas no ambiente de trabalho. De acordo com uma pesquisa da Oxford Economics, em parceria com a empresa alemã SAP, 41% dos novos talentos querem ter salários similares aos de profissionais mais experientes, para aumentar o comprometimento e a produtividade da instituição.
Para não perder o controle da instituição, os líderes devem tratar todos do mesmo modo. “A grande fórmula é desenvolver as atividades em equipe independentemente das gerações presentes no ambiente de trabalho. Afinal, um profissional completa o outro”, alerta Eva Buscoff, coordenadora de treinamento interno do Nube.
O mais importante é conhecer a cultura do empreendimento para ter sucesso em sua carreira!
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O Nube também oferece cursos on-line voltados para a qualificação profissional de estagiários e aprendizes. Basta acessar o link www.nube.com.br/ead. Todos os serviços para o estudante são gratuitos.
