Você já deve ter percebido como as estruturas de negócios evoluíram e passaram a apostar em modelos de gestão mais sustentáveis. O desenvolvimento social, a preservação ambiental, o respeito e valorização dos colaboradores são cada vez mais essenciais para quem busca um crescimento sólido. Entenda melhor com esta matéria.
As organizações consideradas engajadas com os assuntos socioeconômicas são pautadas por princípios como os “Dez Objetivos do Pacto Global", uma iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU). A missão é fazer essas empresas aceitarem as metas propostas e se apoiarem para buscar alcançá-las.
A partir desses desafios, algumas companhias se alinham a modelos mais transparentes e estão investindo na conduta empresarial e criação de cadeias de produção comprometidas com o bem-estar das gerações atuais e futuras. “As grandes potências têm atentado-se em questões como essas e isso funciona para demonstrarem suas visões e preocupações com as próximas gerações”, diz Erick Sperduti, coordenador de seleção do Nube.
Thiago Terada, gerente corporativo da Beraca, comenta: “Essa estratégia ajudará a transformar a comunidade e a fortalecer o setor privado. O incentivo ao capital humano, a atenção às produções e a conservação dos recursos naturais contribuem para trilharmos o caminho do crescimento em harmonia com a proteção do meio ambiente e o progresso”.
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