A trajetória de qualquer carreira requer superação de desafios e obstáculos. Muitas pessoas se deparam, ao longo do tempo, com gestores com os quais não se identificam, por exemplo. Seria esse um bom ou mau sinal? Descubra com o Nube!
Segundo Greici Daniel, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube, existem muitos lados positivos nessa situação. “É possível aprender com lideranças insatisfatórias? A resposta é sim!”, afirma. E completa: “primeiramente é preciso avaliar a impossibilidade de um profissional desqualificado atingir uma vaga como essas. Se um individuo ocupa essa posição, é porque tem qualidades”.
A especialista explica a necessidade de verificar as competências de seu superior, observar seus comportamentos e identificar suas qualidades. “Pode ser a forma como ele se comunica, se possui facilidades com negociação, flexibilidade, capacidade analítica, se trabalha bem sob pressão, cumpre prazos ou entrega resultados”, diz.
Seja como for seu gestor, ele possui habilidades as quais você ainda precisará cultivar. “Os melhores aspectos desse gerente devem ser aproveitados e absorvidos pela equipe”, finaliza Greici. E aí, aprendeu? Dê o seu melhor e enxergue o lado bom das pessoas à sua volta também! Você será um perfil de colaborador muito valorizado no mercado de trabalho.
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