• Qual a carga horária diária permitida para realização do estágio?
• O pagamento da bolsa auxílio e benefícios são obrigatórios?
• Quem pode contratar estagiário?
• Porque é interessante minha empresa contratar um estagiário?
• Qual a responsabilidade da empresa e do NUBE em casos de acidente com o estagiário? Como proceder?
• A empresa pode efetuar descontos no pagamento da bolsa auxílio? Quais?
• O estágio é registrado na carteira profissional?
• O Nube realiza Programas de Estágio?
• Qual o acompanhamento que o Nube faz do estagiário na empresa?
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Dúvidas mais freqüentes:
• Qual a carga horária diária permitida para realização do estágio? | voltar
De acordo com a Lei Nº 6.494 DE 7 DE DEZEMBRO DE 1977 a carga horária do estágio deve ser adequada à jornada de estudo do estudante sem que esta atrapalhe o seu desenvolvimento escolar e acadêmico.
O Nube recomenda que o estágio seja de no máximo 8 horas diárias sem ultrapassar 40 horas semanais.
• O pagamento da bolsa auxílio e benefícios são obrigatórios? | voltar
Não. A empresa não é obrigada a oferecer a bolsa auxílio, porém o Nube só trabalha com empresas que oferecem essa remuneração. Os benefícios ficam a critério de cada empresa.
• Quem pode contratar estagiário? | voltar
Pessoas jurídicas do segmento público ou privado para ajudar no custeio dos estudos dos estagiários.
• Porque é interessante minha empresa contratar um estagiário? | voltar
A contratação de um estagiário auxiliará no crescimento profissional do estudante, cumprindo seu papel social e ajudando na formação de jovens talentos.
• Qual a responsabilidade da empresa e do Nube em casos de acidente com o estagiário? Como proceder? | voltar
A empresa que mantém convênio com o Nube tem automaticamente
seus estagiários incluídos na apólice de seguros mantidos
e administrados pela entidade. Caberá ao estudante ou a seus familiares,
em caso de acidente, seguir as instruções contidas no certificado
de seguro, que ele recebe quando retira o contrato. Em caso de acidente no
local de estágio, a empresa deverá dar toda a assistência
ao estagiário e, imediatamente entrar em contato com o Nube para as
devidas providências necessárias.Sua empresa ganha com isso porque
formará futuros profissionais de acordo com a cultura organizacional
da sua empresa. Ou seja, os estagiários estarão preparados para
ajudar no crescimento do seu negócio. Essa é a maneira mais
racional de diminuir o custo de formação e rotatividade de sua
equipe.
Importante: O seguro de acidentes pessoais cobre casos de
invalidez total ou parcial e morte.
• A empresa pode efetuar descontos no pagamento da bolsa auxílio? Quais? | voltar
Sim. Alguns itens não estão previstos na Lei do Estágio, por isso a empresa deve negociar diretamente com o estudante conforme a sua política interna.
• O estágio é registrado na carteira profissional? | voltar
O Nube emite um comprovante que pode ser colado na parte de anotações da carteira profissional. Esse comprovante é opcional e o estudante deve colá-lo somente se tiver interesse.
• O Nube realiza Programas de Estágio? | voltar
Sim. Realizamos o recrutamento, seleção e acompanhamento do estagiário na empresa. Consulte a Central de Atendimento a Empresas pelo telefone (11) 3154-7676 e verifique o melhor serviço para sua empresa.
• Qual o acompanhamento que o Nube faz do estagiário na empresa? | voltar
O acompanhamento é realizado semestralmente através do Relatório de Estágio. O estudante deve preencher o relatório com todas as informações para analisarmos e acompanharmos a situação do estagio. O estagiário deve responder todas as questões corretamente e em caso de irregularidades em qualquer área tomaremos as providencias necessárias.
Ganhe tempo! Procure sua dúvida em uma das perguntas acima. Caso a mesma ainda não tenha sido respondida, envie um e-mail para empresas@nube.com.br