Quando você espera alcançar o topo de sua carreira? A pergunta corriqueira na vida de um estudante foi feita pelo Nube, em pesquisa realizada entre os dias 16 e 27 de abril, com 10.621 participantes. O resultado reflete uma das principais características do jovem brasileiro: o dinamismo e a vontade imediata de crescer. Saiba mais em nossa matéria e se prepare para enfrentar desafios.
Entre os consultados, 5010 (47.17%), a faixa esperada para se chegar ao êxito pleno é de 25 a 30 anos. Já 3.095 (29.14%), aguardariam até o período de 30 a 40 anos, na busca por uma posição de sucesso. Na sequência, 1.763 (16,60%), gostariam de alcançar os objetivos antes dos 25. Por fim, 753 (7%) dos participantes da pesquisa acreditam na maturidade como fator primordial para obter uma posição de liderança (acima de 40 anos).
“Pressa e busca por resultados instantâneos fazem parte da rotina do jovem”. A observação da analista de RH do Nube, Naiara Rojas, é predominantemente identificada por gestores, seja em processos seletivos, como na construção do dia-a-dia corporativo. “Além disso, muitas vezes o estagiário deixa de aprender mais, por tentar a sorte em novos ares, antes de dar tempo para o seu crescimento”, finaliza Naiara.
Para evitar escolhas erradas na trajetória rumo às conquistas profissionais, é importante se atentar a algumas dicas. Em primeiro lugar, sinta o clima organizacional oferecido pela sua instituição e aprenda o máximo possível. Se você aceitou um desafio, é por ter acreditado no projeto. Logo, poderá contribuir, absorver e desenvolver o seu talento. Adapte-se com relação às diferentes funções nas quais poderá ser solicitada a sua presença. Se querem contar com você, é porque demonstrou ser importante. Mente aberta e disposição de agregar valor encurtará o seu caminho ao tão sonhado “topo” profissional.
Lembre: “se quer transformar o mundo, experimente, primeiro, promover o seu aperfeiçoamento pessoal e realizar inovações no seu interior”. O conselho do monge budista, Dalai Lama, sintetiza a importância da busca por qualificação e equilíbrio para se alcançar um objetivo.
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